Personalleiter Werk - Speyer, Deutschland - TE Connectivity

TE Connectivity
TE Connectivity
Geprüftes Unternehmen
Speyer, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.**

**Jobübersicht**

Als Personalleiter beraten Sie die Werksleitung bei allen strategischen Personalentscheidungen und Change Management Maßnahmen am Standort Speyer und am Standort Wört Dinkelsbühl.

Sie sind Führungskraft und Coach für 2 lokale HR Teams in Speyer und Wört/Dinkelsbühl und sind verantwortlich für lokale HR Strategien und moderne HR Konzepte zur Erreichung Ziele des jeweiligen Produktionsstandort.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind strategischer Manager, businessorientierter Berater und Impulsgeber für die Werksleitung und das Management in allen Personalfragen
- Als HR-Standortleiter für mehrere Standorte sind Sie der HR-Referenzpunkt für das Manage-mentteam und beraten dieses vorwiegend in operativen Fragestellungen
- Führung, Beratung und Unterstützung des Managements bei wichtigen Geschäftsinitiativen und ge-schäftsbezogenen Angelegenheiten und Prozessen
- Beratung und Unterstützung im Change Management vorwiegend in operative Belangen
- Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Führung und Weiterentwicklung des HR Teams
- Zusammenarbeit innerhalb der globalen HR Organisation (Business Unit HR, Service Center, Re-cruiting Organisation und COEs)

**Profil**
- Bachelor-Abschluss oder höher, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft und/oder Personalwesen
- Erfahrung in der Arbeit in globalen oder internationalen Organisationen, idealerweise in Matrixor-ganisation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- HR-Kenntnisse aus der Industrie bzw. produktionsnahmen Umfeld zwingend erforderlich
- Lösungs
- und Businessorientierung
- Funktionale HR-Expertise: Talentmanagement, HR-Operationen, Vergütung und Sozialleistungen, Mitarbeiterbeziehungen, Arbeitsrecht
- Exzellente Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den beiden Standorten

**ÜBER TE CONNECTIVITY**

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs

**Was TE Connectivity anbietet**:
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann - das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsorientiere Bonuspläne
- Sport
- und Fitnessangebote
- TE-Aktienkaufprogramm
- Lokale gemeinnützige Aktionen
- TE-interne Interessensgruppen (z.B. "Women in Networking")
- Gelebte Inklusion und Diversität

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 67346 Speyer

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