Projektleiter Simulationssysteme - Berg, Deutschland - Reiser Simulation and Training GmbH

Reiser Simulation and Training GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Interessiert?Wenn Sie sich in dem vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeld wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
- PROJEKTLEITER SIMULATIONSSYSTEME (m/w/x)Die Reiser Simulation and Training GmbH (RST) entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca.180 Mitarbeitern deckt RST nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft
- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

**Ihre Aufgaben**:

- Planung und Durchführung von zivilen oder militärischen Projekten und Verantwortung für die Sicherstellung des Projekterfolges
- Zuständigkeit für die Überwachung des Projektfortschritts und das Risikomanagement
- Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen hinsichtlich der technischen Systemarchitektur
- Überwachung der Fertigung der Produkte in den verschiedenen produzierenden Abteilungen in Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung
- Planung und Durchführung der Produktabnahmen (intern sowie extern) und Koordination der Erstellung der Produkt
- und Abnahmedokumentation
- Fachliche Führung eines (Teil-)Projektteams und Übernahme der Kommunikation mit dem Kunden

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Luft
- und Raumfahrttechnik, oder z.B. im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Erfahrung im Projektmanagement, bestenfalls von Entwicklungsprojekten (Hardware + Software), sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und in der Arbeit im multinationalen Umfeld
- Spaß an eigenständiger, eigenverantwortlicher Arbeit und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Ihre Vorteile bei uns**:

- Eine Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege sowie durch einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist
- Sportaktivitäten und Teamevents, die vom Grillen auf der Terrasse bis hin zur Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen reichen
- Die Möglichkeit, ein umfangreiches Fitness
- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern zu nutzen (z.B. Fitnessstudios, Boulderhallen und Schwimmbäder)
- Ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Getränke und ein täglich wechselndes Obstangebot