Director of Revenue Management Europe - Berlin, Deutschland - Scandic hotels

Scandic hotels

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Leader unseres Revenue Management Teams bist du in Vollzeit maßgeblich für den Umsatzerfolg der Scandic Hotels in Deutschland und Polen verantwortlich und unterstützt uns in unserem Bestreben auf dem deutschen Hotelmarkt weiter zu wachsen. Getreu dem Motto "Hope is not a strategy" entwickelst du Strategien und stellst die Wettbewerbsfähigkeit und Ertragsoptimierung aller Hotels in Deutschland und Polen sicher. Dabei arbeitest du eng mit den Revenue Managern und dem Central Reservation Office zusammen, welche der Revenue Management Abteilung angehörig sind. Wir bieten dir Entscheidungs
- und Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit Sachen zu bewegen und eine Offenheit für neue Ideen und Wege.

Deine Tätigkeit umfasst:

- Du stellst die Wettbewerbsfähigkeit und deren Weiterentwicklung sicher
- Du entwickelst Revenue Strategien für die einzelnen Destinationen und Hotels
- Du optimierst die Umsätze im Zimmerbereich sowie in den F&B Outlets
- Du gestaltest Hoteleröffnungen und -übernahmen im Bereich Revenue Management und Reservierung mit
- Du verantwortest Budget und Forecast
- Du führst Distributions
- und Verkaufsstrategien mit den jeweiligen Stakeholder durch
- Du implementierst Abläufe und Standards zur Sicherstellung und Verbesserung der Qualität
- Du nimmst an Meetings innerhalb der Region und übergreifend mit unserem Headoffice in Stockholm teil
- Du bist für das Recruiting neuer Kolleg:innen und die Entwicklung Deines Teams zuständig

Am liebsten hätten wir eine:n Kolleg:in, welche:r genauso für die Hotellerie brennt wie wir, bei der unkomplizierte Dienstleistung bereits in der DNA verankert ist, für die Nachhaltigkeit kein Fremdwort ist und Teamgeist gleich Spaß an der Arbeit bedeutet.
- Du hast einschlägige Berufserfahrung im Revenue Management
- Du hast exzellente Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Du hast Erfahrung im Führen von Teams
- Außerdem überzeugst du durch sehr gutes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Ehrgeiz

Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit

Lockeres und professionelles Arbeitsklima

Jeans anstelle von Anzug und Kostüm

Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

Individuelle Entwicklungspläne für alle

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell

Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels

Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen

Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit

20% Sonn
- und Feiertagszuschlag

Mitarbeiter Events und Teambuildings

Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern wovon sich 6 Hotels in Deutschland befinden. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf.

PASSEN UNSERE WERTE ZU DIR?

**Be caring** Du kümmerst dich gerne um unsere Gäste, dein Team, die Umwelt, die Gesellschaft und um dich selbst.

**Be you** Du bist ganz du selbst, bereicherst mit deiner Persönlichkeit die diversen Teams vor Ort und verstehst die Unterschiede Aller als Chance.

**Be a pro** Du bist professionell, auch ohne Krawatte und weißt die skandinavische Lockerheit im Arbeitsalltag zu schätzen.

**Be bold** Du bist mutig, auch mal neue Dinge auszuprobieren, verlässt deine Komfortzone und blickst lieber nach vorne als zurück.

**1993**

... "Hänge dein Handtuch auf" eine der innovativen Ideen von Scandic im Bereich der Nachhaltigkeit ist und von einer unserer Hauswirtschaftsmitarbeiterinnen initiiert wurde.

**1996**

wir seit mehr als 25 Jahren alles dafür tun, um auf Einmalverpackungen zu verzichten.

**2001**

... es seit über 20 Jahren Scandic in Society gibt, wo wir mit zahlreichen Aktionen unsere lokale Gemeinschaft unterstützen.

**2003**

... wir eine 159 Punkte Liste zu unseren Standards der Barrierefreiheit erstellt haben, damit wir allen die gleichen Dienstleistungen und Produkte anbieten können.

**2006**

... wir jedes Jahr mehr als 25 Millionen Tassen Kaffee ausschenken und unser gesamter Kaffee ist ökologisch, Fair Trade
- oder UTZ-zertifiziert ist.

**2008**

der Handabdruck einer Olympiaschwimmerin auf unseren nachfüllbaren Wasserflaschen zu finden ist.

**2015**

... es in allen Hotels ein veganes und allergikerfreundliches Frühstücksbuffet, Breakfast for all, gibt.

**2019**

... wir bereits 17 Millionen Liter Wasser eingespart haben mit der Einführung der Initiative Zimmerreinigung auf Anfrage.

**2023**

... bis 2023 alle unsere Hotels ein Umweltzertifikat tragen. Heute haben bereits 4 von 5 unserer Hotels so ein Ecolabel.

**2025**

wir bis 2025 unsere Abfälle von essbaren Lebensmitteln um 25 % reduzieren und den Anteils pflanzlicher Lebensmit