Kinderbetreuung Für Die spielgruppe Ukrainische - Erftstadt, Deutschland - Stadt Erftstadt

Stadt Erftstadt

Geprüftes Unternehmen

Erftstadt, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir suchen ab sofort eine**
**Kinderbetreuung für die "Spielgruppe ukrainische Kinder" (m/w/d)**
**TvöD EG SuE 3 - befristet für ein Jahr in Vollzeit**

**Ihre Kernaufgaben -**
Betreuung und Förderung von bis zu 10
ukrainischen Kindern (Alter U3-Ü3 bis
Schuleintritt) im Vormittagsbereich in den
Räumen des "SiJu KidZ" in Erftstadt-Liblar
und im Nachmittagsbereich in einer
Kindertagesstätte
- Ansprechpartner:in für Eltern und Kinder
mit Fluchterfahrung
- spielerische Vermittlung von ersten
Deutschkenntnissen/Unterstützung bei
Integration
- Vorbereitung auf die Kita oder
Grundschule
- Unterstützung der Spielgruppenleitung bei
der Organisation und Durchführung

**Ihr Profil -**
Pädagogische Grundkenntnisse, z.B. durch
gemeinnützige Arbeit, Kinderbetreuungsdienst
- Wünschenswert: Sprachkenntnisse in der
ukrainischen Sprache, damit als "Brückenbauer:in"
fungiert werden kann
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Flexibilität

**Wir bieten -**
Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m.

**Ihre Bewerbung**
Bitte nutzen Sie **bis spätestens **unser Online-Bewerbungsformular

**Ihre Ansprechpartner:innen**:
Amt für Jugend und Familie, Frau Faßbender 02235 /
Personalabteilung, Frau Räbiger 02235 /
Stellennummer:

I **hre Benefits**
**Darum sollten Sie Teil unseres Teams werden**:
**Krisensicherer Job**
Wenn die Zeiten mal ungemütlich werden, bieten wir Ihnen eine zukunfts
- und
krisensichere Tätigkeit mit einem Mehrwert für unsere Gesellschaft.

**Telearbeit**
In vielen Teilbereichen der Verwaltung können Sie grundsätzlich bis zu 50 %
Ihrer Arbeitszeit von zu Hause erledigen.

**Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance**
Allen im Rathaus tätigen Mitarbeitenden bieten wir eine Rahmenarbeitszeit
zwischen 6:30 und 20:00 Uhr sowie Stundenausgleich durch Gleittage.
Individuelle Teilzeitmodelle können ggfls. ebenfalls vereinbart werden.

**Jobsharing als Arbeitszeitmodell**
Wir bieten auch Jobsharing an. Bei passenden Gegebenheiten können sich
zwei (oder mehr) Mitarbeiter:innen eine Vollzeitstelle teilen.

**Genderunabhängige und transparente Bezahlung**
Die Bezahlung richtet sich nach Tätigkeit und Qualifikation; nicht nach
Geschlecht - wir haben feste Besoldungs
- bzw. Entgelttabellen.

**Regelmäßige Gehaltssteigerung**
Ihr Gehalt wird bei uns kontinuierlich steigen, durch Entwicklungsstufen,
Beförderungen und regelmäßig ausgehandelte Tarifverträge.

**Leistungsorientierte Bezahlung und "Weihnachtsgeld"**
Alle tariflich Beschäftigten haben die Möglichkeit einmal im Jahr eine
zusätzliche Zahlung nach der erbrachten Leistung zu erhalten. Außerdem gibt
es eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.

**Betriebliche Altersvorsorge**
Wir bieten eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und die
Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte.

**Weiterentwicklung und Karriere machen ohne Ortswechsel**
Im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes, bieten wir regelmäßig
diverse Möglichkeiten zur Fort
- und Weiterbildung an.
Innerhalb des breiten Spektrums unserer Verwaltung, können Sie sich
außerdem jederzeit auf für Sie passende Stellenangebote bewerben.

**Erholungszeit**
Wir bieten 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Möglichkeit von Sonder
- und
Bildungsurlaub.

**Chancengleichheit und ausgeglichenes Geschlechterverhältnis**
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landes
gleichstellungsgesetzes NRW, des bestehenden Gleichstellungsplans der
Stadt Erftstadt und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder entsprechender
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Erleichterter Einstieg für Quereinsteigende**
Bei Vorliegen der in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen,
bieten wir Quereinsteigenden die Möglichkeit in der Verwaltung zu arbeiten
und erleichtern ihnen den Einstieg - z. B. mit unserer Quereinsteigerschulung.

**Elternfreundliche Arbeitgeberin**
Allen Beschäftigten, mit Kindern im Kindergartenalter, bieten wir gerne einen
Betreuungsplatz in ihrer Erftstädter Wunschkita an.
Wenn die Kinderbetreuung einmal plötzlich ausfällt, steht, für im Rathaus
beschäftigte Eltern, ein mobiles Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

**Minutengenaue Zeiterfassung**
Die im Rathaus geleistete Arbeitszeit wird genauestens erfasst, sodass evtl.
geleistete Mehrarbeit durch Gleitzeit/-tage abgebaut werden können.

**Betriebliche