Medizinische/r Technologin - Freising, Deutschland - RadioOnkologieNetzwerk

RadioOnkologieNetzwerk

Geprüftes Unternehmen

Freising, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Strahlentherapie Freising

Das
**R**adio
**O**nkologie
**N**etzwerk ist ein dynamisch wachsendes, familiengeprägtes und ärztegeführtes Unternehmen mit derzeit rund 750 Beschäftigten. Unser bundesweit aufgestellter Praxenverbund, der seinen Schwerpunkt in der ambulanten Krebstherapie hat, bietet seinen Patienten und Mitarbeitenden Spitzenmedizin in modernen Räumlichkeiten und die Vorteile einer vernetzten Verbundstruktur mit modernster Hochpräzisions-Technologie sowie eine große fachliche Expertise an allen Praxisstandorten.
Aktuell verfügt das
**R**adio
**O**nkologie
**N**etzwerk über ein Krankenhaus der Grund
- und Regelversorgung, 20 strahlentherapeutischen Praxen sowie zwei internistisch-onkologischen Schwerpunktpraxen und einer chirurgischen Praxis. Ferner zählt der diagnostische Bereich der Radiologie und Nuklearmedizin zu dem Leistungsspektrum.
Zur Verstärkung unseres Teams der
**Strahlentherapie**
**Freising **suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Medizinische/n Technologin / Technologe** (m/w/d)
** für Radiologie (MTR)**.

**Ihr Aufgabenbereich bei uns**:

- Organisation und Durchführung der täglichen Behandlungen
- Tägliche Leistungserfassung und Qualitätskontrollen
- Mitwirkung internes und externes Qualitätsmanagement

**Hiermit wecken Sie unser Interesse**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind flexibel
- Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein mit modernster Technik ausgestattetes Arbeitsumfeld (z.B. Varian Beschleuniger) sowie ein breites strahlentherapeutisches Leistungsspektrum
- Vernetzter Austausch mit MTRA in unserem gesamten Unternehmensverbund sowie die Möglichkeit, auf Wunsch vertretungsweise an anderen Standorten eingesetzt zu werden
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend
- und Bereitschaftsdienste
- 30 Tage Urlaub und fünf Weiterbildungstage pro Jahr
- Attraktive Benefits (z.B. Corporate Benefits, PrimeCard)
- Eine systematische und umfassende Einarbeitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Eine offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt
- Nathalie Hippich
- Recruiting