Vertriebscontroller (Miwid) - Speyer, Deutschland - LeySelect GmbH

LeySelect GmbH
LeySelect GmbH
Geprüftes Unternehmen
Speyer, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Du treibst das Vertriebscontrolling voran

Unser Mandant ist ein Unternehmensteil eines angesehenen Handelsunternehmens mit mehreren tausend Standorten in Europa. Hier hast du die Flexibilität und Schnelligkeit eines KMU ́s gepaart mit den Potentialen eines internationalen Konzerns. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeitende sind der treibende Motor für den Unternehmenserfolg. Als einer der Marktführer entwickelt unser Mandant seit mehr als 50 Jahren Hard
- und Software für die Filialen des internationalen Konzerns. Ihre Aufgabe wird es sein, das Vertriebscontrolling maßgeblich zu gestalten und mit Ihren Fähigkeiten zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen

**Standort**: Metropolregion Rhein-Neckar I Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben
- Aufbau des vertrieblichen Controllings: Sie bauen ein durchdachtes Auswertungs
- und Berichtswesen für den Vertrieb auf. Ihre Reports sind nicht nur Zahlen, sondern Schlüssel zur strategischen Entscheidungsfindung. Sie agieren als objektive Instanz bei unserem Mandanten
- Operatives Controlling: Mit einem Auge fürs Detail planen und überwachen Sie Umsatz
- und Kosteneffekte. Frühzeitig erkennen Sie Abweichungen und Ihre Analysen weisen den Weg zur Optimierung
- Budget und Zielplanung: Sie unterstützen bei der vertrieblichen Planung / Forecast Ermittlung und leiten hieraus entsprechende Zielvorschläge für die einzelnen Vertriebsbereiche ab
- Margentransparenz: Sie schaffen Klarheit, indem Sie auf Basis der Systemlandschaft umfassende Margenübersichten für Produkte, Kunden und Mitarbeiter entwickeln

Qualifikation
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich
- Analytische Brillanz, Zahlenaffinität und ein ausgeprägter Fokus auf den unternehmerischen Erfolg
- Erfahrung im Controlling, idealerweise im dynamischen Umfeld des Vertriebs
- Teamplayer mit Initiative, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung
- Souveräner Umgang mit MS Office, SAP und anderen gängigen Tools
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:
Unser Mandant bietet dir die Flexibilität und Schnelligkeit eines KMU ́s gepaart mit den Potentialen eines internationalen Konzerns. Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit hybriden Arbeitsmodellen oder mobilem Arbeiten erwarten dich. Attraktive Vergütungsmodelle sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei ebenfalls zu nennen.

**Des Weiteren bietet unser Mandant**:

- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance; Arbeiten an mehrere Standorte in Süddeutschland und/oder mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. - Jobrad, Events, Obst, Getränke, etc.
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss sowie Sonderzahlungen
- Familienservice, Beratung in allen Lebenslagen

**Was wir bieten**:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat: innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben. Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat: innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
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