Bundesfreiwilligendienst Am Theater - Stuttgart, Deutschland - Landestheater Württemberg-Hohenzollern Reutlingen Tübingen
vor 3 Wochen
Beschreibung
Bundesfreiwilligendienst am TheaterDas Landestheater Württemberg-Hohenzollern Tübingen Reutlingen (LTT) ist ein Landestheater mit aktuell 138 Mitarbeiter*innen und einer Kinder
- und Jugendtheatersparte, dem "Jungen LTT". Pro Spielzeit werden ca. 12 Eigenproduktionen im Abendspielplan und ca. 6 Produktionen im Jungen LTT herausgebracht. Als Landesbühne präsentiert das LTT seine Vorstellungen sowohl in den drei Spielstätten des Stammhauses in Tübingen als auch, entsprechend dem Landesbühnenauftrag, bei seiner umfangreichen Gastspieltätigkeit.
**Wir bieten zum einen**
**Bundesfreiwilligendienst am Theater an.**
Ein Bundesfreiwilligendienst (BFD) am Jungen LTT setzt sich aus unterschiedlichen Aufgabenfeldern zusammen und vermittelt einen tiefen Einblick in die Welt des Theaters. In der kommenden Spielzeit wird es am Jungen LTT zwei BFD-Stellen geben. Die Stellen werden unterschiedliche Schwerpunkte haben.
**1. künstlerisch-pädagogischer Schwerpunkt in der Theaterpädagogik Junges LTT**
- Begleitung von theaterpädagogischen Angeboten (Patenklassen, Workshops etc.)
- Mitarbeit bei der Organisation von Events (Jugendbuchwoche u.a.)
- Büroarbeit und Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (Mails, social media, Protokolle, Kalenderführung, Organisation u.a.)
- Betreuung des mobilen Kindergartenstücks
- Regieassistenz* bei der Jungen Szene (Spielclub für Jugendliche) und weiteren theaterpädagogischen Projekten
- die Spielleitung inhaltlich-konzeptionell und pädagogisch unterstützen
- Ansprechpartner*in für die jugendlichen Darsteller*innen sein
Im Bereich Theaterpädagogik wird der*die Freiwillige in vielfältiger Art und Weise in die künstlerische und pädagogische Leitung der unterschiedlichen Projekte mit einbezogen.
Die tägliche Büroarbeit umfasst mindestens 50 %.
**2. Schwerpunkt Dramaturgie & Regie Junges LTT**
- Hospitanzen in den Bereichen Regie und Dramaturgie bei professionellen Inszenierung des Jungen LTT
- Regieassistenz* bei einer professionellen Inszenierung des Jungen LTT
- Recherchearbeit / Materialsammlung
- Büroarbeit und Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (Mails, social media, Protokolle, Kalenderführung, Organisation u.a.)
- Organisation und Koordination von internen Prozessen
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von zusätzlichen Angeboten (Theaterfest, Jugendbuchwoche, Schulbesuche, u.a.)
Im Bereich Regie / Dramaturgie wird der*die Freiwillige auf vielfältiger Art und Weise in die künstlerischen Prozesse miteinbezogen.
Die tägliche Büroarbeit umfasst mindestens 50 %.
- **Regieassistenz beinhaltet**:
Probenprozesse protokollieren
Probentermine und -abläufe organisieren und innerhalb des Theaters koordinieren
produktionsrelevantes Material (Requisite, Ton, Technik) innerhalb des Theaters organisieren und koordinieren
Regiebuch führen
Betreuung von laufenden Vorstellungen
**Zeitrahmen**:
**Qualifikationen**:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Pädagogische und künstlerische Interessen
- Theatererfahrung ist wünschenswert
- PC-Grundkenntnisse (Office Paket, Mail, social media)
- Kommunikations
- und Vermittlungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse B
**Interessent*innen wenden sich bitte bis zum an**:
**Luisa Mell (Theaterpädagogin Junges LTT)**
**07071 / **
**Datenschutzhinweis**:
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung.
Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.
Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten.
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