Erzieher in Kindheitspädagogin kindheitspädagoge - Dresden, Deutschland - AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**_"Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne" - Hermann Hesse_**

Die AWO Kinder
- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 700 Mitarbeiter*innen ein großer Arbeitgeber in der Kinder
- und Jugendhilfe. Sie sind gern Bildungsbegleiter*in, Spielpartner*in, Seelentröster*in und Familienunterstützer*in? Dann sind wir gespannt auf Sie

**Wir suchen zum Januar 2024 für unsere neue Kita in Brück - Ausbau**

**mehrere Erzieher*innen (d/w/m)**:
**verschiedene Stundenmodelle möglich**:
**Stellenbeschreibung**:
Nach einer mehrmonatigen Bauzeit wollen wir unsere neue Kita in Brück - Ausbau eröffnen. Neue helle Räume, großzügig gestaltet mit einer tollen Außenfläche zum weitläufigen Spielen. Spannende Eingewöhnungszeiten, sich findende Kita im Aufwuchs.

**Sie bringen mit**:
Sie sind nicht einfach nur auf der Suche nach irgendeinem Job. Die Werte der Arbeiterwohlfahrt sind auch Ihre Werte. Gut

Je bunter, desto besser Sie sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen. Sie suchen keinen Schreibtischjob, sondern lieben die Abwechslung. Alleine zu arbeiten ist nicht ihr Ding. Erst im Team sind sie stark. Hervorragend

Wenn Sie jetzt noch einen Abschluss als staatlich anerkannte*n Erzieher*in, alternativ staatlich anerkannte*n Kindheitspädagog*in, alternativ staatlich anerkannte*n Sozialpädagog*in mit Schwerpunkt Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Erziehungsanerkennungsverordnung (ErzankV) haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (gern per E-Mail):
**AWO Kinder
- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH**

**Neuendorfer Straße 39 a**

**14480 Potsdam**
- Ihre Fragen beantwortet die Betriebsleiterin, Marlen Brenger, _gern unter _**_Tel _**

**Wir bieten Ihnen**:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber und den Rückhalt eines stabilen Netzwerkes bestehend aus zahlreichen Kolleg*innen
- die Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementsystem
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, Arbeitszeiten in **Balance zwischen Beruf und Familie** zu gestalten
- die Vergütung nach Tarifvertrag analog TVöD SuE, inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Regenerationstage und 31.12 frei
- interne und externe Fortbildungen für Ihre **berufliche Weiterentwicklung**:

- das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- den Arbeitgeberzuschuss bei Nutzung eines VBB Firmentickets/ Deutschlandticket
- unser betriebliches** Gesundheitsmanagement**:

- den Arbeitsplatz mit dem Sie zufrieden sind und an dem Sie Ihr volles Potential ausschöpfen können
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen **Betreuungsplatz** für Ihre Angehörigen