Executive Assistant - Bad Vilbel, Deutschland - First Climate AG
Beschreibung
UnternehmensprofilFirst Climate ist ein führender Anbieter von Lösungen für Klimaschutz und nachhaltige Energieversorgung. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen weltweit dabei, ihre Klima
- und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Sie möchten Ihr Engagement der richtigen Sache widmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Executive Assistant
Ihre Aufgaben
- Vorrausschauender Support für die Mitglieder des Boards in gesellschaftsrechtlichen und organisatorischen Belangen
- Priorisierung von Themen und Maßnahmen sowie Planung, Organisation und Dokumentation von Board Meetings
- Verfassen von Entscheidungsvorlagen und monatlichen Updates/Reports für das Executive Board und Senior Management
- Erstellen von anspruchsvollen Präsentationen, Vorträgen und Protokollen
- Zielgerichtetes Steuern der Kommunikation zwischen den Verantwortungsbereichen, Geschäftspartnern, Kunden und Group-Members
- Recherchen zu strategischen Fragestellungen
- Repräsentant für das Unternehmen nach außen, insbesondere gegenüber Stake-/Shareholdern
Ihr Profil
- Studienabschluss (bspw. Wirtschaft, Rechtswissenschaft) oder eine entsprechende Aus
- und Weiterbildung
- Relevante Berufserfahrung (bspw. Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung, Startup) sowie ein gutes Verständnis des Gesellschaftsrechts
- Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Diskretion
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf zu bewahren
- Überdurchschnittliche Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
- Exzellente Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent dafür, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Startdatum
Sofort oder nach Vereinbarung
Unser Angebot
- Gestaltungsraum: Verantwortliches Handeln in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Nachhaltigkeit: Verfolgen Sie Triple Bottomline mit unserem enthusiastischen Team
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität (z. B. mobiles Arbeiten von Zuhause), Mitarbeiterevents
- Know-How: Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohlfühlfaktor: super Teamklima, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- Fair: marktgerechte Vergütung und leistungsorientierte variable Boni/Zielprämien, individuelles Benefits-Portfolio
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