Maschinenbediener Hundegger Abbundanlage - Jagstzell, Deutschland - SCHLOSSER Holzbau GmbH

SCHLOSSER Holzbau GmbH
SCHLOSSER Holzbau GmbH
Geprüftes Unternehmen
Jagstzell, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Ganztags
Beschreibung
VERANTWORTUNG

Zur Bedienung unserer Hundegger Abbundanlage suchen wir einen zuverlässigen Maschinenbediener. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Fertigung hochwertiger Holzprodukte zu leisten.
- Bedienen, überwachen und instand halten der CNC-Bearbeitungsmaschinen (Abbundanlage Hundegger K2i + K2 industry 1300)
- Selbstständiges Rüsten, Einstellen und Steuern der Anlage
- Arbeitsvorbereitung mit dem Abbundprogramm und Überprüfung der auftragsbezogenen Abbunddaten
- Produktionsvorbereitung, -begleitung und Qualitätskontrolle der abgebundenen Werkstücke mit Nacharbeiten
- Erstellung von Fertigungsprotokollen zur Überwachung der Maschinendaten

PROFIL
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen
- Freude an der Arbeit mit dem Rohstoff Holz
- Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
- Idealerweise Staplerführerschein, aber kein Muss

VORTEILE
- kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- eigenverantwortliches Arbeiten mit modernen Maschinen
- 30 Tage Jahresurlaub
- unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
- attraktives Gehaltspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Krankenversicherung
- Einkaufsvorteile, JobRad, Waldbaden in der Mittagspause, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenevents

**MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.**

Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur - ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.

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