Qualitätsmanagementbeauftragte r - Naumburg, Deutschland - AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Naumburg - Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im Dezember 2021 bezogen. Aus diesem Grund befindet sich die Außenanlage noch in Arbeit. Sobald das Wetter es zulässt, entsteht hier ein Traum aus blühenden Grünpflanzen und vielen Sitzgelegenheiten. Die Inneneinrichtung des Pflegeheims bietet die neusten Standards in Zimmereinrichtung und -zuschnitt. Das Haus am Marientor besteht aus zwei zweigeschossigen barrierefreien Gebäuden, welche insgesamt Platz für 64 Bewohner*innen bieten. Die Gliederung in vier Wohnbereiche mit jeweils zwölf Einzel
- und zwei Doppelzimmern sorgt für überschaubare Einheiten, in denen die Senior*innen leicht soziale Kontakte aufnehmen können.

**Stellenbeschreibung**:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n

**Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d)**:
in Teilzeit St./ Woche) und unbefristet.

**Ihre Aufgaben**:

- berufsübergreifende Projekte, Qualitätszirkel und Infoveranstaltungen begleiten und koordinieren
- mitwirken, ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem zu installieren und weiter zu entwickeln sowie Mitwirkung beider Entwicklung von Verfahren und Standards, die den gesetzlichen Anforderungen gleichermaßen wie auch der Unternehmensphilosophie entsprechen
- Unterstützung, Beratung und Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen dezentralen Prozesse in Übereinstimmung mit den AWO- Normen und der DIN EN ISO9001

**Sie bringen mit**:

- abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in oder
- abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits
- und Krankenpfleger*in
- hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement

**Wir bieten Ihnen**:

- Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
- Jahressonderzahlungen
- Steuerfreie Nacht-, Sonn
- und Feiertagszuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
- Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner
- Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Jubiläumsgeld
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
- Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
- JobRad (Fahrradleasing)

**Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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