Sachbearbeitung Entgeltabrechnung - Bremen, Deutschland - Bishop GmbH

Bishop GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Bremen, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Für unseren Kunden in der Luft
- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Bremen, Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Ref. JR

**Aufgabenprofil**:
**) ist für folgende Tätigkeiten und Aufgaben**:

- Zuständig für einen Betreuungsbereich bzgl. aller allgemeinen (standardisierten) und spezifischen (Sonderthemen) administrativen, entgeltrelevanten oder zeitwirtschaftlichen Aufgabenstellungen
- Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen (wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte), Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts
- oder Entgelt-Daten sowie Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Zusammenstellung und ggf. Abstimmung von Daten für die Entgeltabrechnung
- Die Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden durchführen Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen; Bearbeiten von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen); Prüfung der Steuer
- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen
- Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Datenpflege und Datenaktualisierung inkl. Qualitätskontrollen in SAP HR / Workday
- Verwaltungsaufgaben bezüglich der Entgeltabrechnung (Dokumentation aller Lohnkontenbelege gem. den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen, Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Behörden, etc.)
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten (z.B. Pfändung, ATZ, Entgeltumwandlung)
- Auskunftserteilung gegenüber externen Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen) und Erstellung von Bescheinigungen
- Information der Mitarbeiter, HRBP und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft
- Mitarbeit in Klein
- und Teilprojekten bei Sonderthemen

**Persönliche Anforderungen**:

- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen

**Berufsausbildung**:

- kaufmännische Ausbildung mind. Berufsausbildung

**Berufserfahrung**:

- Berufserfahrung mind. über 2 Jahre

**IT**:

- Kenntnisse SAP HR / Workday

**Sprachkenntnisse**:

- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. fortgeschritten

**Kenntniss**:

- gute Kenntnisse von Gehaltsabrechnungs
- sowie Zeitwirtschaftsprozessen und Tools

**Das bieten wir Ihnen**:

- Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif)
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Profiticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?

Dann bewerben Sie sich Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

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