- Durchführung des Bewerbermanagements (Anlage, Sichtung und erste Einschätzung der Bewerbungsunterlagen hochqualifizierter Natur- und Ingenieurswissenschaftler)
- Unterstützung im Hochschulmarketing mit Recherche, Ansprache und Ausbau unseres Institutsnetzwerks
- Erarbeitung, Evaluierung und Umsetzung von Konzepten zur Markterweiterung und Markenbekanntheit
- Recherche von aktuellen und relevanten Branchen, Erhebung von Daten und deren Auswertung
- Aktive Mitgestaltung bei dem Aufbau unseres Kandidaten- und Kundennetzwerkes (u. a. mittels Active Sourcing bei XING und LinkedIn)
- Vorbereitung und Umsetzung von Social Media-Maßnahmen
- Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personal, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Medienwissenschaften, Marketing o. Ä.
- Begeisterung für die Bereiche Human Resources, Recruiting und/oder Marketing
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Social Media-Plattformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein in der Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum
- Kreative und eigenständige Herangehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Aktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit und im Umgang mit Menschen
- Ein modernes Büro mitten auf der Königstraße mit Sonnenbalkon über den Dächern Stuttgarts, auf dem wir gerne unsere Mittagspause verbringen
- Ein vergütetes Pflichtpraktikum in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Marketing und Marktforschung
- Die Möglichkeit, einen Einblick in die Vorgehensweisen und Prozesse eines spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens zu erhalten
- Eine professionelle Einarbeitung, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
- Flache Hierarchien und ein junges, motiviertes Team
- Nach Absprache Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit im Anschluss an das Praktikum
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie einen Nachweis für das Pflichtpraktikum bei.
- Exclusive MINT-Spezialisierung seit 2010
- Tiefe Industrie-Vernetzung in der
DACH-Region - Individuelle Begeleitung zu Ihrem
Traumjob - Regelmäßige Vorstellung von
Stellenoptionen, abgestimmt
auf Ihren Karrierewunsch - Persönlich beraten und betreut -
ein Berufsleben lang -
Interim HR-Recruiting und Social Media Manager
vor 2 Wochen
passport Business Engineering GmbH Stuttgart, Deutschland ContractUnser Kunde ist weltweit führend in Druckfarben und -chemikalien für Verpackungs-, Etiketten-, Zeitungs- und kommerziellen Druck. Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit gestalten sie die Zukunft der Branche. · Aufgaben · Identifikation, Ansprache und ...
-
HR-Recruiting und Social Media Manager
vor 1 Monat
passport Business Engineering GmbH Stuttgart, Deutschland EmployeeUnser Kunde ist weltweit führend in Druckfarben und -chemikalien für Verpackungs-, Etiketten-, Zeitungs- und kommerziellen Druck. Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit gestalten sie die Zukunft der Branche. · Aufgaben · Identifikation, Ansprache und ...
-
Interim HR-Recruiting und Social Media Manager
vor 3 Wochen
passport Business Engineering GmbH Stuttgart, Deutschland ContractUnser Kunde ist weltweit führend in Druckfarben und -chemikalien für Verpackungs-, Etiketten-, Zeitungs- und kommerziellen Druck. Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit gestalten sie die Zukunft der Branche. · Aufgaben · Identifikation, Ansprache und ...
-
Professional Scientists GmbH Stuttgart, Deutschland PraktikumEinleitung · Bewerbermanagement, Active Sourcing, Talent Acquisition, Hochschulmarketing, Marktforschung · Sie suchen ein Pflichtpraktikum und interessieren sich für einen oder mehrere der folgenden Bereiche? HR (Human Resources), Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement, ...
-
Absolvent - Recruiting & Social Media (M/w/d)
vor 2 Wochen
Professional Scientists GmbH & Co. KG Stuttgart, Deutschland**Human Resources, Bewerbermanagement, Social Media, Hochschulmarketing, Praktikum**: · Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams suchen wir ab sofort einen kommunikationsstarken Absolventen (m/w/d) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Praktikum im Bereich Person ...
-
MCG Stuttgart GmbH Remshalden, DeutschlandWerkstudent - Social Media Manager/ Recruiting (m/w/d) Als langjähriger Personaldienstleister sind wir dafür verantwortlich, für die Anfragen unserer Kunden passende Kandidaten zu finden. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das einen langjährigen Kundenstamm und daher sich ...
-
Kommunikationsspezialist Employer Branding
vor 1 Woche
Gleiss Lutz Stuttgart, DeutschlandKommunikationsspezialist Employer Branding & Social Media Kampagnen (m/w/d) MACH DEINEN VERTRAG MIT DER ZUKUNFT. ALS SPECIALIST EMPLOYER BRANDING & SOCIAL MEDIA (M/W/D). Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial v ...
-
Specialist Employer Branding
vor 2 Wochen
Gleiss Lutz Stuttgart, DeutschlandWerde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Z ...
-
Praktikant Social Media Recruiter
vor 3 Wochen
WORK4YOU GmbH Stuttgart, DeutschlandPraktikant Social Media Recruiter (m/w/d) Home Office · Einsatzort:Stuttgart · Arbeitszeit: Stunden pro Woche · Über Uns: · Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und suchen motivierte Praktikanten wie dich, die unser Social Media Team unterstüt ...
-
Specialist Employer Branding
vor 2 Wochen
Gleiss Lutz Stuttgart, DeutschlandGleiss LutzJobbeschreibung · Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz - eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Te ...
-
Senior Social Media Manager
vor 1 Woche
emplify GmbH Stuttgart, DeutschlandDas sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösunge ...
-
Audiotainment Südwest Media GmbH Stuttgart, DeutschlandbigFM ist die führende nationale multimediale Medienmarke in Deutschland und das Radioprogramm für junge musikinteressierte Erwachsene in Baden-Württemberg, in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in weiten Teilen von Hessen und Nordrhein-Westfalen sowie in Berlin und Hamburg. Wir erzeu ...
-
Senior Beraterin Media
vor 5 Tagen
pilot group Stuttgart, Deutschland· Senior Berater*in Media (m/w/d/x) · Senior Berater*in Media (m/w/d/x) · Stuttgart, Deutschland · Vollzeit · Feste Anstellung · Mit Berufserfahrung · ab sofort · Direkt bewerben · Willkommen an Bord · pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Marke ...
-
ZECH Hochbau AG Stuttgart, DeutschlandDie ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als a ...
-
Talent Acquisition Manager:in
vor 4 Tagen
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Stuttgart, Deutschland GanztagsAufgaben · Du fühlst dich in der TalentAcquisition Welt zuhause und möchtest deine Expertise weiterhin einsetzen, um operativFachbereiche zu beraten und Recruitingprozesse zu steuern? Gleichzeitig hast duein Interesse daran übergreifende Recruitingthemen konzernweit zu analysier ...
-
Recruiter/in IT
vor 5 Tagen
DIS AG Stuttgart, Deutschland GanztagsDu hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die ...
-
Social Media Manager
vor 3 Wochen
babelforce | Zendesk Voice Partner of Choice Stuttgart, DeutschlandJob description · We are seeking an ambitious and outgoing social media manager to help us build the best community in our industry. This role will report directly to our Head of Marketing, and will align closely with other key figures within our organization, including our CRO a ...
-
Talent Acquisition Manager:in
vor 3 Wochen
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Stuttgart, DeutschlandBei STRABAG bauen rund Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, ...
-
Mercedes-Benz Stuttgart, Deutschland PraktikumSHIPTätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / KommunikationFachabteilung:Governance & TrainingsGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz AG, StuttgartStartdatum:..4Veröffentlichungsdatum:..4Stellennummer:MERHArbeitszeit:Vollzeit Join usAufgaben The social media landscape at ...
-
Recruiter (m/w/d)
vor 3 Wochen
Group14 Technologies GmbH Stuttgart, DeutschlandGroup14 wurde gegründet, um die bevorstehende umfassende Elektrifizierung voranzutreiben. Das Unternehmen ist der weltweit führende kommerzielle Hersteller und Anbieter von Silizium-Batterietechnologie, welche die Leistung für jede Art von Batterieanwendung erhöht. Mit Hauptsitz ...
Pflichtpraktikant (m/w/d) – Social Media & Recruiting - Stuttgart, Deutschland - Professional Scientists GmbH & Co. KG
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Beschreibung
Pflichtpraktikant (m/w/d) – Social Media & RecruitingBewerbermanagement, Marketing, Talent Acquisition, Hochschulmarketing, Marktforschung
Sie suchen ein Pflichtpraktikum und interessieren sich für einen oder mehrere der folgenden Bereiche? HR (Human Resources), Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Talent Acquisition, Personalmarketing, Hochschulmarketing, Social Media, Marktforschung, IT.
Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Stuttgart-Mitte suchen wir ab sofort bzw. regelmäßig einen engagierten IT-affinen Studenten (m/w/d) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Pflichtpraktikum. Das Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit, erste Praxiserfahrung in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Marketing und Marktforschung zu sammeln.
Aufgaben-scientists
Telefon: Professional Scientists GmbH & Co. KG
Königstr. 31
70173 Stuttgart
.professional-scientists Referenznummer 2234
Standort Stuttgart
Weitere Stellenanzeigen Folgen Sie uns