Absolvent - Recruiting & Social Media (M/w/d) - Stuttgart, Deutschland - Professional Scientists GmbH & Co. KG

Professional Scientists GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Human Resources, Bewerbermanagement, Social Media, Hochschulmarketing, Praktikum**:
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams suchen wir ab sofort einen kommunikationsstarken Absolventen (m/w/d) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Praktikum im Bereich Personalvermittlung mit Schwerpunkt Bewerbermanagement. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für den Such
- und Auswahlprozess unserer hochqualifizierten Kandidaten begeistert und aktiv den weiteren Ausbau unseres Kandidaten-Netzwerkes vorantreibt.

**Aufgaben**:

- Verantwortung für alle Prozessschritte des Bewerbermanagements
- Bewertung und Vorauswahl von Bewerbern aus dem natur
- und ingenieurswissenschaftlichen Bereich
- Selbständige Koordination und Durchführung von telefonischen Bewerbungsgesprächen
- Identifizieren und aktives Ansprechen von potenziellen Bewerbern in Karrierenetzwerken sowie aus dem internen Talent-Pool
- Durchführung von und Unterstützung bei verschiedenen Personalmarketingmaßnahmen (Mitgestaltung des Hochschul
- und Institutsnetzwerkes, der Social Media-Netzwerke etc.)
- Selbständige Übernahme von vielfältigen HR-Projekten

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie, Kommunikations
- / Medienwissenschaften o.Ä.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Personal (idealerweise Recruiting) oder Marketing/Social Media wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu Social Media
- Freude an der Kommunikation mit Menschen per Telefon und E-Mail
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kreativität, Gestaltungswille und Teamfähigkeit
- Offene und eloquente Kommunikation

**Benefits**:

- Moderne Büroräumlichkeiten in attraktiver Lage
- Die Möglichkeit, einen Einblick in ein spezialisiertes und dynamisches Personaldienstleistungsunternehmen mit hohen Standards zu erhalten
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Recruiting
- Eine professionelle Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Offene Kommunikationskultur und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance
- Perspektivisch nach Absprache die Möglichkeit, im Anschluss an das Praktikum eine Festanstellung zu beginnen

**professional scientists**:
ist für potentielle Kandidaten die Anlaufstelle für Karriereplanung und Marktsondierung und für Unternehmen der Ansprechpartner bei der aufwendigen Suche nach den umkämpften Leistungsträgern in Forschung, Entwicklung und Technologie.

Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben
- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2158 an sowie die Information, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bevorzugt unser Online-Bewerberportal - in wenigen Klicks schnell und unkompliziert. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.