Technical Lead - Hamburg, Deutschland - Otto (GmbH & Co KG)

Otto (GmbH & Co KG)

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Technical Lead | Typescript, Kafka, GCP | Team Lionfish | REMOTE (w/m/d)

Im Bereich Inbound Logistik sorgen wir dafür, dass die vom Lieferanten bestellten Waren rechtzeitig und in ausreichender Menge an unseren Lagerstandorten verfügbar sind. Wir wirken an der Transformation von OTTO zu einem Marktplatz mit und entwickeln eigenverantwortlich neue Softwareprodukte, um die Prozesse in den Lagern zu unterstützen.

Im Team Lionfish verantworten wir die Kontexte Warenprüfung und Qualitätsmanagement. Wir entwickeln als agiles und interdisziplinäres Team verschiedene Services mit hoher Produktverantwortung, so dass wir schnell und selbstständig Entscheidungen treffen können. Unsere Software entwickeln wir von Grund auf neu und pflegen sie dabei nach dem Ansatz "You build it, You run it" d.h. DevOps mit ganzheitlicher Verantwortung im Team. Unsere Architektur bauen wir nach dem Domain Driven Design auf.

Wir programmieren oft im Pair, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen und Wissen auszutauschen. Die Entwicklung und Nutzung unseres Tech Stacks folgt Best Practices, lässt aber genügend Spielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Konzepte.

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Aktuell arbeiten wir bei Lionfish überwiegend mobil.

Du kannst uns gerne auch in Teilzeit (30 h/Woche) arbeiten.

Tech-Stack:

- Google Cloud Platform
- Typescript | Node | React
- Terraform | Github Actions
- Dein Impact- Als Senior Entwickler*in übernimmst du im Team die Rolle des Technical Lead und inspirierst das Team mit deinem analytischen und innovativen Denken.
- In einer spannenden und technisch herausfordernden Domaine arbeitest du eng mit dem Product Owner zusammen und evaluierst die technische Umsetzbarkeit von fachlichen Anforderungen.
- Schon bei der Konzeption der Anwendungen planst du den späteren hochverfügbaren und -skalierbaren Betrieb der Software mit.
- Microservices und Event Driven Design sind deine Welt, mit Methoden wie Test Driven Development, automatisierte Tests, Pair-Programming und Code-Reviews stellst du im Team eine hohe Qualität sicher.
- Über deine Teamgrenzen hinaus hast du Lust auf technische Austauschformate, Weiterbildung und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Daniel Mollnau aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
- Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Coding-Challenge erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.- Dein ProfilMust-have:

- Du triffst gern strategische Technologieentscheidungen und fundierst diese mit Blick auf die Anforderungen.
- Du bist sicher im Umgang mit Google-Cloud oder einer vergleichbaren Cloudtechnologie, weißt sie zu nutzen und hast Erfahrungen mit Inter-Cloud-Kommunikation.
- Du bringst DevOps Know-how mit, um neben der reinen Anwendungsentwicklung auch die Verantwortung für die laufende Software zu übernehmen.
- Du arbeitest gerne nach agilen Arbeitsmethoden, crossfunktional und im Team.
- Du bist kommunikationsstark und kannst dich ohne Probleme mit deinen Kolleg*innen auf Englisch auszutauschen.

Nice-to-have:

- Frontend Kenntnisse mit React
- Praxiserfahrung mit GCP Services wie Cloud Functions, Cloud Run oder Pub/Sub
- Infrastructure as Code, vorzugsweise Terraform
- Deine Benefits- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation
- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs
- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits
- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
- Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
- & viele Benefits mehr