Wareneingangsprüfer (Gn) - Ulm, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Wareneingangsprüfer (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser** Mandant **ist ein weltweit agierender Multitechnik-**Konzern **und Marktführer im Bereich der Herstellung von elektrotechnischen Anlagen für die Bereiche Bahntechnik, Luft
- und Raumfahrt und Verteidigung.

Für seinen **Standort **in **Ulm** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Wareneingangsprüfer (gn).**

**Unser Angebot an Sie**:

- Eine **Willkommensprämie **in Höhe von **500 €** Brutto nach 3-monatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** über Stegmann
- Ein **attraktiven Stundenlohn** (ca. 3.000,00€ Brutto im Monat € Brutto im Monat) bei einer** 35-Stundenwoche**:

- ** IG-Metall Tarifvertrag** beim Kunden
- ** Weihnachts
- und Urlaubsgeld**:

- Teilnahme am **Mitarbeiterrabattsystem**

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Prüfung/Untersuchung von Teilen/Halbzeugen nach eindeutigen Prüfvorschriften
- Durchführung komplexer Prüfungen veranlassen
- Kontrolle der Herstellerzertifikate
- Fehlerberichtsmeldungen erstellen und formulieren
- Buchungen im SAP-Programm vornehmen
- Kalibrierung von Prüfmitteln veranlassen
- Prüfungen nach Wartungen von Betriebsmitteln durchführen

**Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erste Erfahrung im Umgang mit mechanischen/optischen Prüfmitteln
- SAP-Kenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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