Recruiter:in (M/w/d) - Frankfurt am Main, Deutschland - agap2 - moOngy GmbH
Beschreibung
Wir sind agap2, ein stetig wachsendes Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering.**Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur**: innen, Pharmazeut: innen und Naturwissenschaftler: innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und brauchen eine/n Recruiter: in (m/w/d) zur Verstärkung unseres internen Teams
Aufgaben
- Active Sourcing von geeigneten Kandidat: innen über alle relevanten Kanäle (LinkedIn Recruiter, Xing, Get in Engineering, andere spezialisierte Websites)
- Starker kommunikativer Austausch und Teilnahme an Meetings mit den Technical Business Manager: innen, um Kundenanfragen und Business Needs zu verstehen
- Verantwortung für den gesamten Sourcing
- sowie Recruiting-Prozess von Kandidat: innen
- Bewerbermanagement: Führen von Infotelefonaten, vereinbaren von Vorstellungsgesprächen, führen von ersten Bewerbungsgesprächen
- Schreiben von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung
- Implementierung von Strategien, um hochqualifizierte Kandidat: innen zu identifizieren, für unser Unternehmen zu gewinnen und einzustellen (bspw. Kontaktaufnahme mit Hochschulen etc.)
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung jeglicher Fachrichtung mit Interesse für Science und Engineering Themen; alternativ auch abgeschlossenes Bachelorstudium
- Motivierende Persönlichkeit, Überzeugungskraft, effiziente Arbeitsweise und kommunikatives Talent
- Sie mögen Herausforderungen und haben Spaß daran sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen, das Ihnen hilft, die Projektanfragen zu verstehen
- Sehr gute und sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
**Benefits**:
- Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
- Home-Office Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Team-Events wie regelmäßige Stammtische, Ausflüge, Seminare, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Individuelles Coaching durch eine/n interne/n Ansprechpartner: in
- Kontinuierliche Schulung in technischen sowie wissenschaftlichen Themen
- Schnelle Übernahme von Verantwortungen und aktive Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens
**Für agap2 zählen alle Talente. Egal, ob Sie Quereinsteiger**: in oder Berufsanfänger: in sind - zögern Sie nicht, Fragen zu stellen und sich zu bewerben.
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