HR Business Partner Retail - Eschborn, Deutschland - Esprit

Esprit
Esprit
Geprüftes Unternehmen
Eschborn, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
ESPRIT ist mehr als ein Arbeitgeber. Neben Modetrends geht es uns auch um Nachhaltigkeit und Diversität. Genau das macht Esprit zu der großartigen Fashion
- und Lifestyle-Brand, die sie ist.

Wir suchen echte Persönlichkeiten. Charakterköpfe, die was auf dem Kasten, aber auch Ecken und Kanten haben. Wir lieben, was wir tun. Und das solltest du auch.

Du bist ein Teamplayer und liebst es mit Kolleg:innen gemeinsam Herausforderungen anzugehen?

Du möchtest für eine Fashion Brand arbeiten, die jeder kennt und deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten?

Dann bewirb dich jetzt als

**HR Business Partner Retail (Frankfurt) (m/w/d)**

um unser Team zu unterstützen. (ID 27222)

Dein Wohnort sollte in Frankfurt und Umgebung liegen, Teile deiner Arbeit können wir mobil ermöglichen.

Das sind deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner für unsere Retail Stores und die Regional Manager in allen personellen, arbeits
- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten in der Region Frankfurt
- Du bist verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse unter Berücksichtigung aller rechtlichen, wirtschaftlichen, sozialen und organisatorischen Aspekte für unsere Stores
- Du bist zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie innerhalb der Stores
- Du unterstützt bei den Themen wie z.B. der Personalentwicklung, Förderung von Leistungsträgern, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung für Store Mitarbeiter
- Du bist zuständig für die bedarfsabhängigen Store-Visits in Deutschland (Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen-Anhalt,)
- Du führst Mitarbeitergespräche
- Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und erarbeitest und verhandelst Betriebsvereinbarungen
- Du übernimmst Sonderprojekten und bist Teil der zentralen Task Forces (Retail Portfolio Management)

Das solltest du mitbringen
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR Bereich
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht und hast bereits mit Betriebsräten zusammengearbeitet
- Du hast sehr gute SAP-HCM Anwenderkenntnisse
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und durchsetzungsstark
- Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du zeigst eine hohe Reisebereitschaft

Unsere Benefits
- Wir haben eine flexible Mobile Office Regelung, die es dir erlaubt, deinen Arbeitsort an mindestens zwei Tagen die Woche selbst zu wählen
- Wir bieten dir 30 Tage Erholungsurlaub und schließen an 7 weiteren Tagen im Jahr das Office, um deine Work-Life Balance zu stärken
- Wir sind ein Team, welches viel Wert auf ein kollegiales und offenes Miteinander legt, offenes Feedback wird stets geschätzt
- Bei uns bekommst du 40% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Wir bieten dir selbstverständlich einen Zuschuss zum ÖPNV oder du kannst auf einem unserer kostenlosen Parkplätze parken

Wir stehen für Chancengleichheit. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders willkommen.

Das ist die richtige Position für dich?

Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du kannst Dich bei Rückfragen gerne an Kirsten Gröger wenden.
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