Specialist (Gn) Payroll Coordinator - Eschborn, Deutschland - ManpowerGroup

ManpowerGroup

Geprüftes Unternehmen

Eschborn, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Specialist (gn) Payroll Coordinator

**Du suchst eine neue Herausforderung?**:
Die ManpowerGroup zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland, das bietet viel Potential und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter und Talente. Unsere Marken sind stark verbunden, so dass wir Dir und unseren Kunden ein breites Leistungsportfolio bieten können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Specialist (gn) Payroll Coordinator
am Standort Eschborn.

**Wir bieten dir**:

- Es erwartet dich ein nettes Team und flachen Hierarchien
- Ebenso bekommst du ein intensives und individuelles Onboarding unterstützt durch Schulungen und Trainings
- Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst dich frei organisieren
- Bei uns bekommst du einen modernen Arbeitsplatz mit der Zusicherung auch nach Corona an mind. 2 Tagen in der Woche im Home-Office zu arbeiten
- Du kannst ein betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. die betriebsärztliche Betreuung und unseren optionalen Gesundheits-Check-up erwarten
- Du erhältst Restaurantschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte, sowie nachhaltige Mobilitätsangebote

**Deine zukünftigen Aufgaben**:

- Als Specialist (gn) Payroll Coordinator bildest du die Schnittstelle zwischen Manpower und unserem Payroll-Dienstleister. Du stellst so einen reibungslosen Ablauf der monatlichen Gehaltsabrechnung aller Stammmitarbeiter der ManpowerGroup sicher.
Weitere Aufgaben im Detail:

- Implementierung von Qualitätskontrollen und deren Überwachung
- Enger Austausch mit den Fachabteilungen, wie z.B. Fleet Management, Payroll Accounting,
- Sicherstellung und Überwachung von Fristen bei Gehaltserstellung, Überweisungen und sonstigen Dienstleistungen
- Selbstständige Projektbegleitung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Fachabteilungen des Dienstleisters, mit Fokus auf etwaige Folgeprojekte rund um Employee Central Success Factors
- Verantwortung als Application Owner für euHReka TIME (Zeiterfassungssystem)
- Verantwortung als Application Owner für Concur (Reisekostenabrechnung)
- Relationship Management des Dienstleisters um den Bereich interne Mitarbeiter

**Das bringst du mit**:

- Mehrjährige Berufserfahrung mit Erfahrung in der Welt von HR Operations
- Hintergrund im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse diverserer Programme (Employee Central Success Factors, euHReka Time, Concur, Microsoft Office)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du solltest komplexe Sachverhalte adressatengerecht darstellen und ergebnisorientiert verarbeiten können (unter Berücksichtigung eines Digital Mindsets)

**Interessiert ?**:
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