Senior Active Sourcer - Bonn, Deutschland - Simon-Kucher & Partners

Simon-Kucher & Partners

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Senior Active Sourcer - Talent Acquisition (m/w/d)**:
**In Deutschland**:

- Bonn | Frankfurt/Main | Köln

Im Rahmen der strategischen Erweiterung unseres deutschen Talent Acquisition Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Bereich Active Sourcing.

**Mehr von uns für dich**:

- Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings
- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
- Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback
- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
- Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und Zuschuss für deine Mobilität
- Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Pausenbereichen oder unserem großen Gesundheitspaket mit unzähligen Wahlmöglichkeiten (z. B. Headspace-Meditation)
- Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events und - dem jährlichen Höhepunkt - unserem World Meeting inklusive Party
- Wachsen. Vorwärtskommen: Nachhaltig und langfristig Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 30-jähriger Erfolgsgeschichte.

**Hier bewegst du was**:

- In enger Zusammenarbeit mit der Director Talent Acquisition und den Hiring Manager:innen erstellst du passgenaue Sourcing Strategien.
- Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Kandidat:innen und führst erste Telefon - oder Videointerviews mit identifizierten Talenten, um sie für uns zu begeistern.
- Über moderne Active Sourcing Tools und Trends und die Erschließung neuer Recruiting Kanäle hältst du dich auf dem Laufenden.
- Durch nachhaltiges Relationship Management baust du einen Talent Pool auf.
- Als Teil des Recruiting Teams unterstützt du neben den operativen Sourcing-Themen auch die Optimierung von Stellenanzeigen aus SEO-Perspektive.
- Du arbeitest eigenständig mit unserem Bewerbermanagementsystem u.a. für die operative Betreuung der von dir verantworteten Suchen sowie die Erstellung von Reports.

**Hiermit begeisterst du**:

- Du brennst für das Thema Active Sourcing und besitzt einschlägige Erfahrungen in der Kandidat:innenansprache.
- Du hast Spaß an der Interaktion mit neuen Kontakten und Freude daran, interessante Persönlichkeiten für einen Einstieg bei Simon-Kucher zu begeistern.
- Du kommunizierst überzeugend und verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word.
- Du bringst eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit, kombiniert mit Flexibilität und Organisationstalent.
- Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten.

Du willst dich gleich bei uns bewerben? Dann schick deine Unterlagen auf den virtuellen Weg zu uns
Du willst mehr über uns und deine mögliche Zukunft erfahren oder suchst Antworten auf deine Fragen? **Hier geht's zu unserem Video** und zu **unserer Website**.

**Simon-Kucher**
ist eine globale Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern weltweit. Unser Fokus: "Unlocking Better Growth". Wir helfen unseren Kunden, "besser" zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit über 35 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

**Dein persönlicher Ansprechpartner**:
Simon Brämik
Willy-Brandt-Allee 13, 53113 Bonn
Tel