Recruiter (Gn) - Berlin, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Recruiter (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Mandant ist ein internationales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Paris und 10 Niederlassungen in Deutschland. Weltweit werden über Mitarbeiter/innen vom Konzern beschäftigt.

In seinem Auftrag suchen wir am Standort **Berlin **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Recruiter/in (gn)**.

**Unser Angebot an Sie**:

- Eine 35-Stunden-Woche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office-Möglichkeiten
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Corporate Benefits
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Abstimmung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Betreuung des Bewerbungsprozesses im Fertigungsumfeld des jeweiligen Standorts
- Vorauswahl passender Kandidaten sowie Gesprächskoordination
- Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen (digital oder vor Ort)
- Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeitersuchende sowie externe Dienstleister
- Beratung des Fachbereichs, z.B. zur Optimierung von Stellenanzeigen oder zu geeigneten Recruiting-Kanälen

**Das bringen Sie mit**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen im Recruiting
- Sichere Kenntnisse in Microsoft Office
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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