Trainee (M/w/d) Einrichtungsleitung Für - Willich, Deutschland - Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den drei Bereichen "Familie und Erziehung", "Alter und Pflege" sowie "Caritas in Gemeinden". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 540 hauptamtliche Mitarbeiter*innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger*innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Hauswirtschafter*innen oder Verwaltungsfachleute. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch - das gilt auch für die Mitarbeitenden.

Mit unseren ambulanten Pflegestationen bieten wir älteren, kranken und beeinträchtigten Menschen die Möglichkeit einer professionellen Pflege und weitergehenden Hilfe in der eigenen Häuslichkeit. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden tragen mit dazu bei, dass die von uns begleiteten Menschen in vertrauensvoller Umgebung betreut werden können und ihre Angehörigen eine fachkundige Beratung erhalten.
Wir sind im gesamten Kreis Viersen mit unseren sechs Pflegestationen präsent.

Für unsere Caritas-Pflegestation in Willich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Trainee (m/w/d) Einrichtungsleitung**
- in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.Ihre Aufgaben Was Sie als Trainee bei uns erwartet: eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Begleitung über einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten (bei Bedarf auch länger) Sie können ihr vorhandenes fachliches Wissen erproben und zielgerichtet erweitern Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei den anfallenden Leitungsaufgaben und können mit der Zeit eigene Verantwortungsbereiche übernehmen und mitgestalten Sie werden intensiv auf die Leitungstätigkeit in einem ambulanten Pflegedienst vorbereitet und haben Zeit in die Rolle als Führungskraft "hineinzuwachsen" bei besonders guter Leistung ist ein Einsatz als stellvertretende Leitung bereits im Rahmen des Trainee-Programms denkbar Wir erwarten Das sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger*in oder zum/zur Gesundheits
- und Krankenpfleger*in) eine begonnene Weiterbildung für leitende Funktionen oder ein begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement, mindestens aber die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme eine empathische, kommunikationsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Führerschein Klasse B Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Wir bieten Das bekommen Sie bei der Caritas Kempen-Viersen: eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen Team einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. an Heiligabend und Silvester oder bei familiären Anlässen attraktive Fort

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