Senior Privacy Counsel Germany - Munich, Deutschland - Novartis

Novartis

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

377333BR

**Senior Privacy Counsel Germany & Austria (w/m/d)**:
**Stellenbeschreibung**

**Zielsetzung der Stelle**:
Die Position Senior Privacy Counsel Germany & Austria bietet strategische und operative Rechtsberatung für die Datenschutzfunktion, die Rechtsabteilung und die Geschäftseinheiten in Bezug auf Datenschutz, Cybersicherheit und damit verbundene Gesetze und Vorschriften sowie Datenschutzvorfälle.

**Ihre Aufgaben**:

- Beobachtung und Analyse der lokalen Gesetze und behördlichen Richtlinien in Deutschland und Österreich sowie Rechtsberatung für die Datenschutzfunktion bei der Integration der Europäischen Datenschutzvorschriften und damit zusammenhängender gesetzlicher Anforderungen in das Datenschutzprogramm von Novartis ("data privacy by design"), in Zusammenarbeit mit dem Head Data Privacy Legal Europe
- Rechtliche Beratung der Datenschutzfunktion und der allgemeinen Rechtsabteilung (und falls erforderlich in Abstimmung mit der Datenschutzfunktion des Unternehmens) in relevanten globalen/regionalen/lokalen Projekten.
- Schulung der Datenschutzfunktion, der Rechtsabteilung und anderer relevanter Stakeholder in Bezug auf lokale Gesetze und regulatorische Richtlinien.
- Rechtliche Beratung des Global Head Data Privacy Legal, von IT Security sowie weiterer relevante Stakeholder betreffend Cybersecurity Vorfällen, einschließlich der Qualifizierung und Handhabung von Datenschutzvorfällen.
- Interaktion mit Aufsichtsbehörden in Deutschland und Österreich, gestaltende Mitwirkung im Rahmen des Gesetzgebungsprozesses sowie bei der Gestaltung von Richtlinien, einschließlich innerhalb von Handelsverbänden, Information der Geschäftsleitung über Datenschutz und Cybersicherheit und damit verbundene rechtliche Entwicklungen in Deutschland und Österreich.
- Aufbau und Nutzung starke Kontakte zu Datenschutzexperten in anderen Unternehmen.

**Engagement für Vielfalt & Inklusion**
- Wir sind bestrebt, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert._

**Mindestanforderungen**

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem Staatsexamen; ergänzend dazu weitere, einschlägige fachliche Qualifikation oder Spezialkenntnisse im Datenschutzrecht erforderlich
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise innerhalb eines multinationalen Unternehmens, idealerweise im Gesundheitswesen.
- nachgewiesene, langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Bewältigung komplexer Rechtsfragen in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld
- Tiefes Fachwissen im Datenschutz sowie rechtlicher Aspekte von Cybersecurity oder nachgewiesene Fähigkeit, sich rasch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und diese zu beherrschen
- ausgeprägte Fähigkeit, Netzwerke innerhalb cross-funktionaler Teams zu bilden und auf regionaler und globaler Ebene zusammenzuarbeiten
- mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer, funktions
- und länderübergreifender Projekte / Initiativen
- Business Partner auf Augenhöhe für das Senior Management
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Erfahrung in rechtlichem Krisenmanagement
- IT Entwicklungen und Auswirkungen für Datenschutz-relevante Themen antizipieren können

transformingforgrowth

**Warum Novartis?**
766 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2021 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
**Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten**

**Engagement für Vielfalt und Inklusion**:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Wenn Sie an dieser anspruchsv