Sachbearbeiter in Zentrale Gehaltsabrechnung - Darmstadt, Deutschland - Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**E K H N - e x t e r n e S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g**

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer: 331523
(Bei Kommunikation mi der Stellenbörse unbedingt angeben)
Sachbearbeiter*in ZGAST

Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Arbeits
- gruppe** Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle** im Referat Service-Center Personalverwaltung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt **befristet** bis eine*n

**S a c h b e a r b e i t e r
- i n**
**Z e n t r a l e G e h a l t s a b r e c h n u n g**

mit einem Stellenumfang von **50%** (19,5 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach **E 7 **KDO.
**Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses ist nicht ausgeschlossen.**

**_Ihre Rolle bei uns: _**

Sie prüfen die relevanten Daten der Personalabrechnung und beraten die Ihnen zugeordneten Sachbe
- arbeiter*innen der Regionalverwaltungen in den komplexen Fragen der Gehaltsabrechnung. Zudem ob
- liegt Ihnen die Bearbeitung und Zahlbarmachung der Gehaltsunterlagen in Bezug auf steuerliche, sozi
- alversicherungs
- und zusatzversorgungsrechtliche Daten und Unterlagen.

Im Einzelnen ergeben sich daraus folgende Aufgaben:
**_Datenerfassung _**
Sie sind zuständig für die Bearbeitung eingehender Post mit entsprechenden Erfassungen z.B. der Mit
- gliedsbescheinigungen von Krankenkassen bzw. Weiterleitung an Regionalverwaltungen zur dortigen
Bearbeitung. Außerdem prüfen und erfassen Sie Entgeltumwandlungen sowie Benachrichtigungen über
Versteuerungsbasis nach gesetzlichen Vorgaben.

**_Datenprüfung und Fehlerbearbeitung _**
Sie prüfen die Eingabedaten bei Neueinstellungen oder Veränderungen durch die Regional-verwaltun
- gen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben und korrigieren oder bestätigen diese zur Weiterverarbeitung
im Abrechnungsprogramm. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Prüfung der Bescheinigungen für
Steuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgungskasse und die eventuelle Vornahme von Korrekturen
für neue Bescheinigungen. Sie bearbeiten Fehlerlisten in SV, ZVK und Elster, Überzahlungslisten, Plau
- sibilitätslisten und Erfassungsprotokolle mit eventuell notwendigen Erfassungen und Information an Re
- gionalverwaltungen zur Wahrung gesetzlicher Bestimmungen. Zudem prüfen Sie die über die ELSTAM
- Datenbank eingespielten Steuermerkmale der Beschäftigten aus dem zugeordneten Aufgabenbereich,
klären Unstimmigkeiten, berichtigen diese gegebenenfalls und überwachen die entsprechenden Korrek
- turen.

**_Beratung und Information _**
Sie beraten und informieren die Regionalverwaltungen zu Eingabedaten bei Neueinstellungen oder Ver
- änderungen (s.o.) und geben Auskunft an Kranken
- und Zusatzversorgungskassen, Versicherungen
und Beschäftigte.

**_Bearbeitung zentraler Posteingang _**
Das Zuordnen, Einscannen und Verteilen des Posteingangs der ZGast rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

**_Das bringen Sie mit: _**:

- Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine dreijährige abgeschlossene

Berufsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte*r) oder einen entsprechenden Weiterbildungs
- abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung nachgewiesen werden
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs
- und Tarifrecht

**E K H N - e x t e r n e S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g**

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer: 331523
(Bei Kommunikation mi der Stellenbörse unbedingt angeben)
Sachbearbeiter*in ZGAST
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) sowie Praxiserfahrung im Umgang mit

Gehaltsabrechnungssoftware
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

**_Das dürfen Sie von uns erwarten: _**:

- _Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem _
- Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H _
- (_**_1.587,00 EUR_**_ bis _**_2.052,20 EUR _**_brutto mtl. je nach Stufenzuordnung bei einem Beschäftigungs-_
- umfang von _**_50%_**_) _
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Möglichkeit zur Fort
- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kantine, kostenloses Mineralwasser
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- _Zugang zum internen Stellenmarkt der EKHN, der zunehmend dauerhafte, attraktive und sichere _
- Arbeitsplätze für geeignete Fach
- und Führungskräfte bietet _

Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
- Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche _
- ist erwünscht. _

**_Fühlen Sie s