Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Idstein, Deutschland - Hochschulen Fresenius gem. GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)**:

- Standort Idstein
- Abteilung Hochschullehre
- Anstellungsart Teilzeit
- Unternehmen Hochschulen Fresenius gem. GmbH
- Startseite
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

**Unsere Benefits**:

- Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub

**Wir suchen Verstärkung**:
**Was Sie erwartet**:

- Lehre in der medizinischen Gefahrenabwehr sowie besonderen innerländlichen Einsatzlage im Kontext des Gesundheitssystems.
- Lehre in den Weiterbildungen der Fachgruppe Bevölkerungsschutz und Notfallmedizin.
- Zusammenarbeit mit Kräften der BOS (Polizei, Bundeswehr, DLRG, Rettungsdienst)

**Was Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Schwerpunkt des Krisen
- & Notfallmanagements sowie der medizinischen Gefahrenabwehr
- Mindestens eine dreijährige einschlägige leitende Berufserfahrung in einem Beschäftigungsverhältnis eines klinischen Betreibers eines gesundheitlichen Maximalversorgers (Kritischen Infrastruktur)
- Fachweiterbildung in der Intensivmedizin
- Weiterbildung im Rahmen der Einsatzmedizin wünschenswert

**Was wir bieten**:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor
- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

**HR Recruitment**


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