2 Stellen - Berlin, Deutschland - Technische Universität Berlin

Technische Universität Berlin
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Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Zentrale Universitätsverwaltung - Abteilung IV Gebäude
- und Dienstemanagement/ Stabstelle - Abteilungsleiter

**2 Stellen - Technische*r Beschäftigte*r / Sachbearbeiter*in Brandschutz (d/m/w) - Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. einer befristeten Fachkräftezulage**:
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich; die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Hinweis:*Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann ggf. die Zahlung einer Fachkräftezulage erfolgen.

**Aufgabenbeschreibung**:
Für den Aufbau eines rechtssicheren Brandschutzes an der Technischen Universität Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Abhängigkeit von der entsprechenden Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (Teilzeitbeschäftigung möglich).
- Sie begleiten Baumaßnahmen mit den erforderlichen Beratungen hinsichtlich der Fragestellungen zum Brandschutz und der Ausstattung von Baumaßnahmen mit Brandschutzausrüstungen
- Sie sind für die Dokumentation und Pflege der Brandschutzordnung (Teile A-C) und der erforderlichen Alarmpläne, Flucht
- und Rettungswegpläne, Feuerwehrpläne zuständig
- Sie bearbeiten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit Brandschutzanforderungen und arbeiten bei der Erstellung von Bedarfsprogrammen mit
- Sie wirken bei Kostenprognosen zur Anmeldung von Investitionsplanungen mit
- Sie steuern und leiten Projekte, wenn diese den Brandschutz betreffen
- Sie wirken bei der Festlegung von Ersatzmaßnahmen bei Ausfall und Außerbetriebsetzung von brandschutztechnischen Einrichtungen mit
- Sie nehmen Beurteilungen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen vor und erstellen Brandrisikoanalysen bzw. Gefährdungsbeurteilungen
- Sie begleiten behördliche Brandschauen, führen interne Brandschutzbegehungen durch und organisieren die Behebung der festgestellten Mängel

**Erwartete Qualifikationen**:

**Fachliche Anforderungen**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) in einer technischen oder baulichen Ausrichtung oder vergleichbare nachweisliche Erfahrungen im Aufgabenbereich des Brandschutzes oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r wünschenswert bzw. die Bereitschaft an dieser teilzunehmen

**Fachliche Kompetenzen** (Im Einzelfall werden fehlende Kenntnisse durch Fort
- oder Weiterbildungsmaßnahmen ausgeglichen, eine Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt):

- Berufserfahrung und gründliche Fachkenntnisse im Bereich des Brandschutzes
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabe
- und Vertragsrecht, der HOAI-Leistungsphasen
- Vertiefte Kenntnisse einschlägiger Sicherheitsvorschriften des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt
- und Brandschutzes

**Außerfachliche Kompetenzen**:

- Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C 2)
- Verhandlungs
- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Kreativität
- Konflikt
- und Kritikfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, an der Gestaltung von Arbeitsprozessen mitzuwirken, ohne den Blick auf zukunftsweisende Technologien zu verlieren
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben und Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen
- Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit einem CAFM-System und mit Standardprogrammen

**Wir bieten Ihnen**:

- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und Familie
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- zusätzlich den und als arbeitsfreie Tage
- eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
- kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Scheel (Tel.:

**Hinweise zur Bewerbung**:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter
**Angabe der Kennziffer ZUV-512/23** mit den folgenden Unterlagen (Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr), Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung), für Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitten wir um die Einverständniserklärung zur Eins
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