HR Officer - Munich, Deutschland - Servier

Servier

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Datum der Veröffentlichung**: **Stadt**:München**Land/Region**:DE**Vertragstyp**:befristet**Stellenanforderungs-ID**:4753HR Officer (m/w/d)
- .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Officer (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) befristet auf zwei Jahre.**Das erwartet Sie**:

- Rekrutierung von Praktikanten / Werkstudenten (u.a. Anzeigenmanagement)
- Abwicklung der gesamten Bewerberadministration bei Praktikanten / Werkstudenten (Bewerberselektion, Korrespondenz, Organisation und Koordination der Gespräche)
- Erstellung von Arbeitsverträgen und qualifizierten Zeugnissen für Praktikanten / Werkstudenten
- Pflege der Stammdaten und Personalakten der Praktikanten / Werkstudenten in unseren Personalinformationssystemen Persis und SAP SuccessFactors
- Ansprechpartner:in und Betreuung der Praktikanten / Werkstudenten inklusive Organisation von Events
- Regelmäßige Aktualisierung und Ausarbeitung sämtlicher Stellenbeschreibungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Präsentationen**Das zeichnet Sie aus**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Sehr gute MS-Office
- und idealerweise SAP SuccessFactors-Kenntnisse
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
- Teamplayer, mit einer lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Flexibilität und Kommunikationsstärke

**Das bieten wir Ihnen**:
**Starkes Miteinander**: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz**Passendes Umfeld**: Büroräume in U-Bahn-Nähe sowie diverse Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Option auf Homeoffice, Selbstversorger-Cafeteria mit Lounge und Dachterrasse, kostenloses Wasser wie auch Kaffee
- **Stetige Entwicklung**: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate - live und ebenso remote - wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy.
- **Weitere Benefits**: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Hinterbliebenenversorgung, Fahrtkostenzuschuss bzw. Tiefgaragen-Stellplatz, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen und Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder After-Work-Treffen.