Personal Recruiting - Wiesbaden, Deutschland - Safety Line

Safety Line

Geprüftes Unternehmen

Wiesbaden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

WIR SUCHEN SIE

Unser Team Von Safety Line sucht tatkräftige Verstärkung.

Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in im Personal Recruiting (m/w/d), die über die Fähigkeit und das Engagement verfügt, ihr Fachgebiet zu meistern. Sie sind verlässlich und wollen Ihr Können unter Beweis stellen? Dann sind Sie eine perfekte Ergänzung für unser Team in Wiesbaden.

Da unsere oberste Priorität die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kunden sind, suchen wir Menschen wie Sie. Menschen, die diese Werte mit uns teilen.

Sie legen Wert auf Ihre Verantwortungsbereiche und treffen schnelle Entscheidungen? Sie sind an Ihre eigene Arbeit und Bewertung gewöhnt und können auch bei hoher Arbeitsbelastung ruhig arbeiten?

Dann bietet Ihnen dieser Ort ein interessantes und vielfältiges Betätigungsfeld. Damit sind Sie die perfekte Ergänzung in unserem Team.

In der Rolle als Referent (m/w/d) im Personalrecruiting haben Sie die wunderbare Aufgabe, eigenständig Konzepte zur Anwerbung und Bindung von Talenten zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden aktiv am Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter beteiligt sein und das Bewerbermanagement auf das nächste Level heben. Darüber hinaus werden Sie unser Unternehmen mit Stolz auf Messen und in Jobcentern vertreten.

Wir suchen nicht nur nach einer Arbeitskraft, sondern nach jemandem, der die Freude und

Leidenschaft für das Personalrecruiting mitbringt und unser Team bereichern möchte. Wir freuen uns darauf, diese spannende Reise mit Ihnen anzutreten

Erforderliche Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen im Personalrecruiting
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Engagement, organisatorisches Geschick sowie ein serviceorientiertes, freundliches Auftreten und Handeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen

Aufgaben:

- Ansprechperson für Interessenten und Bewerbende
- Bewerbermanagement
- Terminkoordination in den Recruiting-Prozessen inkl. schriftlicher und telefonischer Korrespondenz
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobportalen
- Durchführung sowie Vor
- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen im Recruiting

Dafür erwartet Sie:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- professionelle Einarbeitung
- attraktive Vergütungsstrukturen
- Leistungsprämie
- Planungssicherheit

Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Qualifikationen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Bewerbungsfrage(n):

- Wann stehen Sie zu einem Vorstellungsgespräch zu Verfügung? (Tag/Uhrzeit)

Arbeitsort: Vor Ort