Senior Recruiter - Berlin, Deutschland - AENEAS Group

AENEAS Group

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Anstellung bei unserem Kundenunternehmen**
Job-ID: 15799

Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein gemeinnütziges Unternehmen aus dem Projekt
- und Baumanagement - einen Senior Recruiter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Berlin. Das Unternehmen entwickelt und betreut eine Vielzahl von öffentlichen Freiraum-Projekten und beschäftigt mehr als 100 Angestellte.

Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.

**Das Angebot**
- Aktueller kununu-Score des Arbeitgebers: >4.4
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei EUR brutto
- Chance auf aktive Beteiligung an der Ausgestaltung und Umsetzung systemischer Prozesse
- Flexibles Arbeitszeitmodell, um Work-Life-Balance zu schaffen
- Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung
- Beste berufliche Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, um (vorausschauend) für Ihre Zukunft zu planen
- Flache Hierarchien sorgen für ein vertrauensvolles und angenehmes Betriebsklima
- Fortschreitende Digitalisierung der Arbeitsweise sowie moderne Arbeitsplätze

**Ihre Aufgaben**
- Leitung des End-to-End-Recruiting in Kooperation mit dem gesamten Personalteam
- Erste Kontaktperson für die Fachbereiche zu Themen rund um das Recruiting
- Management der Bewerbungsprozesse inklusive der Optimierung des Systems (ATS)
- Beratung der Geschäftsleitung zu diversen Recruiting-Prozessen, bspw. beim Bewerbungsscreening
- Mitorganisation eines Talent Pools und Begeisterung für Recruiting-Trends
- Verfeinerung der KPIs sowie Konzepterstellung zum Ausbau der Recruiting-Strategien
- Weiterentwicklung in eine Führungsposition

**Ihr Profil**
- Absolviertes Studium im Bereich People/HR oder eine Weiterbildung als geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, in der Ingenieurswesenbranche von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Kritische Reflexion bestehender Prozesse und selbständiges Erarbeiten neuer Lösungen
- Freude am Netzwerken und ausgeprägte Organisationsfähigkeit