Leiter Personalentwicklung - Duesseldorf, Deutschland - JaDe Talentmanagement e.U.
Beschreibung
Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmens im Bereich Gesundheit und beschäftigt knapp 10000 Mitarbeiter.Aufgrund des vorherrschenden Fachkräftemangels ist es umso wichtiger, sowohl den Nachwuchskräften eine attraktive Ausbildung als auch den Mitarbeitenden interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten zu bieten. Daher stellt die Personalentwicklung die Weichen für die Zukunft des Unternehmens.
Aufgaben
\* Gesamtverantwortung für den Bereich Personalentwicklung inklusive Teamverantwortung - strategisch, konzeptionell und operativ
\* Führung und Weiterentwicklung der eigenen Teams in enger Anlehnung an die Unternehmensziele
\* strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung
\* Gestaltung von attraktiven Bildungsangeboten und Personalentwicklungs
- programmen für die Mitarbeitenden sowie des kulturellen Wandels des Unternehmens
Qualifikation
\* Erfolgreich abgeschlossenes Fach
- oder Hochschulstudium, alternativ eine zur Ausübung der Funktion angemessene Qualifikation oder Berufserfahrung auf einer im Sinne der Fach
- und Führungsverantwortung unmittelbar vergleichbaren Stelle
\* Berufs
- und Führungserfahrung in einer Führungsposition im genannten oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet
\* Ausgeprägtes Gespür für neue Trends in der Personalentwicklung und deren Umsetzbarkeit
\* Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kollegen, Partnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
\* Unternehmerisches Denken und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, sowie Service
- und Qualitätsorientierung
**Benefits**:
Attraktiver Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.
Über eine aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns sehr
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