Ergotherapeutin/ergotherapeuten (M/w/d) - Wuppertal, Deutschland - LVR Landschaftsverband Rheinland

LVR Landschaftsverband Rheinland

Geprüftes Unternehmen

Wuppertal, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:
An den LVR-Förderschulen übernehmen LVR-Therapeut*innen die therapeutische Versorgung der Schüler*innen, die zum Teil hohe intensivpädagogische Unterstützungsbedarfe aufweisen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

- Ergotherapeutische Behandlung von zum Teil schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen auf Basis ärztlicher Verordnungen
- Fertigung der erforderlichen Verlaufsdokumentation und Vorbereitung der Abrechnung der Heilmittelverordnungen
- Beratungsgespräche zur Lösung behinderungsspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team von Therapeut*innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Pädagogik im Rahmen der Ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Regelmäßige Überprüfung der Schulbusse und Taxen des Schülerspezialverkehrs im Hinblick auf die Erfüllung der Vertragsvorgaben sowie die behinderungsgerechte Sicherung der Schüler*innen

Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

**Ihr Profil**:
**V**oraussetzung für die Besetzung**:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung (Bachelor)

**Wünschenswert sind**:

- Interesse an der therapeutischen Versorgung im Bereich Pädiatrie
- Pädiatrische Zusatzqualifikationen
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen
- Kenntnisse in der Anwendung Unterstützter Kommunikation
- Kenntnisse bei der Anwendung der üblichen MS-Office-Anwendungen

**Hinweis**: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).**

**Wir bieten Ihnen**:

- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten

Tarifliche Bezahlung (TVöD); Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Kooperatives Arbeitsumfeld; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Vielfältiges Aufgabengebiet; Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.