Stellvertretende Leitung Des Fachbereichs Familie - Lauf a.d.Pegnitz, Deutschland - Stadt Lauf an der Pegnitz

Stadt Lauf an der Pegnitz

Geprüftes Unternehmen

Lauf a.d.Pegnitz, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Lauf a.d.Pegnitz ist eine Kreisstadt mit rund Einwohner*innen in der Metropolregion Nürnberg im Landkreis Nürnberger Land. Eine hervorragende Infrastruktur und ein breit gefächertes, soziales und kulturelles Angebot ermöglichen eine hohe Lebensqualität und machen die fränkische Stadt zu einem attraktiven und familienfreundlichen Lebensmittelpunkt sowie einer zukunftssicheren Arbeitgeberin.

Eine optimale frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung sind der Schlüssel für eine spätere erfolgreiche gesellschaftliche Teilhabe und für eine gelingende Bildungsbiografie. Der Fachbereich Familie & Bildung der Stadt Lauf a.d.Pegnitz nimmt sich dieser fundamentalen Aufgabe an. Wenn auch Sie Ihren maßgeblichen Beitrag für ein familienfreundliches Lauf leisten wollen bewerben Sie sich jetzt als

Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Familie & Bildung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**:

- Verwaltung von Kinderbetreuungseinrichtungen, u. a. Abrechnung Betriebskostenförderung nach dem BayKiBiG, sonstige Förderungen, Bedarfsplanung, Platzvergabe und Koordination von Kindertagesstätten
- Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben als Sachaufwandsträger der städtischen Grund
- und Mittelschulen
- Mitarbeit bei der Planung von Neu
- und Umbauten für den Fachbereich
- Führung eines Verwaltungsteams

**Das zeichnet Sie aus**:

- mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. BL II oder die erfolgreiche Ablegung der Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene
- einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
- Fachkenntnisse im Bereich der Kindertagesstätten
- und Schulverwaltung
- gutes Organisationsvermögen, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und bürgernahes Auftreten sowie Freude an der Netzwerkpflege
- sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit einer hohen Entscheidungsstärke
- die Bereitschaft, die Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Teilnahme an Sitzungen von Gremien oder anderer Institutionen) zu erbringen

**Unser Angebot für Sie**:

- ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum
- ein kompetentes, eingespieltes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Familienorientierung durch gleitende Arbeitszeit, großzügige Regelung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
- Eingruppierung nach TVöD-VKA bis E 11, soweit die entsprechenden rechtlichen Vorgaben erfüllt sind
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis

**Weitere Informationen**:
Für Auskünfte steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs, Frau Romina Stauch, Telefon 09123/ , zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter