Wohnbereichleitung (M/w/d) in Vollzeit - Mechernich, Deutschland - emida Residenzen Holding GmbH

emida Residenzen Holding GmbH

Geprüftes Unternehmen

Mechernich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Ganztags

Beschreibung

emida Residenzen Holding GmbH ist eine private Betreibergesellschaft. Wir haben uns auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb spezialisiert. Wir sind ein junges innovatives Unternehmen. Fest gefahrene Konzepte und Strukturen sind für uns ein Fremdwort. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern leben wir ein freundschaftliches, unterstützendes Führungsverhalten. Moderne Systeme sorgen dafür, Arbeitsabläufe so einfach wie möglich zu gestalten.

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Wertschätzung ihres Engagements ist für uns selbstverständlich. In unserer Branche sind wir zum einen für eine positive und zufriedenstellende Mitarbeiterführung, als auch aus voran gegangenen Projekten durchaus bekannt. Das zwischenmenschliche Miteinander und ein positiver Umgang stehen bei uns grundsätzlich im Vordergrund.

Es liegt uns also auch am Herzen, unserem wichtigsten Erfolgsgut, nämlich unseren Mitarbeitern, mit einem besonderen Benefit-Programm einen Mehrwert an ihrer täglichen Arbeit bei emida zu bieten und durch vielfältige Angebote auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das ist definitiv bei emida sicher:

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 33 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- unser attraktives Benefitprogramm "Herzmomente" unter anderem mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
- stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
- geregelte und verlässliche Arbeitszeiten während einer 38,5 h-Woche
- Regelmäßige Teamevents
- Zu Ihren Aufgaben zählen:

- Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Bewohner
- Führung des Wohnbereiches, die sicherstellt, dass die Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter, der Angehörigen und der Leitung in Einklang gebracht werden.
- Berücksichtigung der einrichtungsspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung und eines gepflegten optischen Eindrucks des Wohnbereiches
- Kontrolle der Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner
- Menschenwürdige Begleitung schwerst Kranker und Sterbender Bewohner
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der emida Residenzen
- die Umsetzung der Haus
- und Pflegekonzeption
- die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- die Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Pflegevisiten, Pflegebegleitung, QZ und Schulungen innerhalb des Pflegebereiches
- Durchführung und Teilnahme an Arztvisiten, Fallbesprechungen, im Einzelfall Delegation der Teilnahme
- Überwachung, Anleitung und selbstständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
- Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen, wie etwa Betreuerbestellungen oder freiheitsentziehende Maßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie anderen kooperierenden Stellen
- Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
- Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
- Verantwortlichkeit für die Erstellung der Planung des gesamten Pflegeprozess
- Mitwirkung bei der Aufnahme in die Residenz und praktische Hilfe bei der Eingewöhnungsphase eines neuen Bewohners
- Aufrechterhaltung der Kommunikation mit sämtlichen Bewohnern des Wohnbereiches
- Mitarbeit beim Fehler
- und Beschwerdemanagement sowie dem betrieblichen Vorschlagswesen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art
- Sicherstellung einer optimalen Eingraduierung aller Bewohner und enge Kooperation mit den MDK-Gutachtern
- Erstellung und Ausführung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter und Organisation aller notwendiger Einweisungen
- Ausführen von Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegkräfte im Wohnbereich
- Besondere Kontrolle und Aufsicht für die praktische Ausbildung der Schüler und Praktikanten
- Kontrolle der hygienischen Verhältnisse, sowie der Arbeits
- und Brandschutzverordnungen
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
- Kooperation mit Behörden, Verbänden und Institutionen
- Bestellung von Medikamenten, Verbandsmitteln, Pflegemitteln, Heil
- und Hilfsmitteln
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Was Sie mitbringen sollten:

- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Krankenschwester/-pfleger), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Innerhalb der letzten drei Jahre eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären oder vergleichbaren Einric