Werkstudent Infrastrukturelles Facility Management - Duesseldorf, Deutschland - Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und spielen eine führende Rolle im Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

**Dein Traumjob im Detail**:

- Wir ziehen unsere Mietfachanlage um und brauchen hierbei deine Unterstützung.
- Du bist für die Löschung des Kundenkontos aus der Schließfachanlage in der Mietfachanlagenverwaltung verantwortlich.
- Den Löschungsauftrag lässt Du vom Kunden unterschreiben und koordinierst weiteres Vorgehen.
- Für die Vollständigkeitskontrolle der gelöschten Mietfächer bist Du in der Prüfpflicht.
- Nicht gelöschte Mietfächer werden gemäß der Arbeitsrichtlinie von dir geleert und ggfs. als Verwahrstück aufbewahrt.

**Begeistere uns**:

- Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du zeichnest dich durch eine selbständige und besonders exakte Arbeitsweise aus.
- Zudem bist Du kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem Team.
- Es erwartet dich eine attraktive Vergütung, bei einer Tätigkeit von mind. 15 Stunden pro Woche.

**Benefits**:
**+ Weiterbildung**:

- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung - egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt "apoCampus", die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu "apoDrive", einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

**+ Benefits**:

- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

**+ Gesundheitsmanagement**:

- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

**+ Flexibel arbeiten**:

- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten