Personalreferent/-in (M/w/d) - Munich, Deutschland - Technische Universität Nürnberg

Technische Universität Nürnberg

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir denken Universität neu Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen/eine

Personalreferent/-in (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung und administrative Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungs-/Beamtenverhältnisses
- Selbstständige Bearbeitung von komplexen tarif
- und dienstrechtskonformen Herausforderungen des LifeCycle unserer Mitarbeitenden
- Übernahme der Stellenbewertung und tarifgerechten Eingruppierung von Tätigkeiten u. a. in besonders schwierigen Fällen
- Aktive Gestaltung von Prozessen und Workflows sowie Mitarbeit in Projekten und Übernahme weiterer Aufgaben
- Betreuung unseres Zeiterfassungssystem (u. a. Second-Level-Support, Umsetzung von Organisationsänderungen)

**Ihr Profil**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungsfachwirt/-in, Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws oder ein vergleichbares Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder -verwaltung, alternativ einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung, wünschenswerterweise im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Freude, sich in neue fachliche Fragestellungen einzuarbeiten
- Als Anlaufstelle für Kolleg/-innen, Mitarbeitende und Führungskräfte verfügen Sie über ein offenes und freundliches Wesen sowie Kommunikationsgeschick, Beratungs
- und Konfliktlösungskompetenz
- IT-Affinität sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

**Wir bieten**:

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Voraussetzungen
- Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung)
- Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Sie haben Fragen? Ihre Rückfragen nehmen wir gerne unter Angabe der Kennziffer NA-FHR per E-Mail an entgegen und rufen Sie zurück. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle können Sie sich unter an den Team Leader HR-Service Team, Stefanie Ammon, wenden.