HR Business Partner - Frankfurt am Main, Deutschland - DL Remote
Beschreibung
Köln | Hybrid Remote SetupWir besetzen aktuell eine Stelle als (Senior) HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln.
Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die die Beratung eines Fachbereiches (ca. 300 MA) in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernimmt.
| ABOUT THE ROLE
Du setzt in dieser Rolle die Unternehmensstrategie in konkrete HR-Ziele und -aktivitäten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus um.
Dabei werden alle operativen Tätigkeiten wie z.B. Recruiting, Employee On
- und Offboarding, Abrechnung etc. von Expertenteams aus dem Bereich HR Operations übernommen, sodass Du Dich auf deren Steuerung und Optimierung in Absprache mit dem Führungsteam des Fachbereichs konzentrieren kannst.
Zudem berätst Du die Führungskräfte aktiv bei der Umsetzung von Projekten zur organisatorischen Weiterentwicklung oder bist in Transformationsprojekten mit anderen HR Expertenteams involviert.
| REMOTE SETUP
Die Rolle ist hybrid remote (ca. 50% Office pro Woche) mit Standort Köln, wobei du deine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen kannst.
Zudem kannst Du bei dieser Stelle auch auf eine Teilzeit / 4-Tage-Woche wechseln.
| WHAT YOU WILL GET
Eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer agilen HR Organisation, mit viel Sichtbarkeit und hervorragenden Karrieremöglichkeiten innerhalb eines führenden europäischen Konzerns
Bis zu 80k€ Jahresgehalt
Eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Remote Anteil
| NEXT STEPS
Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Informationen zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen. Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch dazu ein.
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