Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement - Leipzig, Deutschland - WBS IT-Service GmbH

WBS IT-Service GmbH

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir wachsen - wachse mit uns**

WBS IT-Service unterstützt seit 1990 Firmen und Organisationen ganzheitlich bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Unser facettenreiches Portfolio als IT-Systemhaus reicht von individueller Beratung über Hardware-Beschaffung und Service bis hin zum klassischen Support. Wir verstehen uns als moderner IT-Dienstleister von nebenan, der Projekte weltweit umsetzt.

Um weiterhin erfolgreich unsere Kunden zu betreuen und neue Kunden zu gewinnen, suchen wir einen Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement (w/m/d), um unsere Ausschreibungs
- und Angebotsprozesse weiter zu verbessern und nachhaltige Erfolge zu schaffen. Du verfügst über Erfahrungen in der Analyse von Ausschreibungsunterlagen und der Entwicklung von Angebotsstrategien, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

**Dein neuer Aufgabenbereich**:

- Verantwortung für die effiziente Abwicklung des gesamten Ausschreibungsmanagements.
- Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erarbeitung von passgenauen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Service Account Management und Consulting-Teams.
- Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben, Fristen, Terminen und Qualitätsstandards.
- Koordination und Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen.

**Das bringst Du mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen oder juristischen Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen.
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie eine kunden
- und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch
- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1).

**Wir bieten dir**:

- **Eine offene Unternehmenskultur**: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
- **Flexibles Arbeiten**, sowohl vor Ort, hybrid als auch remote, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
- **Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm**, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen - an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst - steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
- **Zielgerichtete Weiterbildungen** in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach
- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
- **Beliebte Benefits**: Die Möglichkeit zur Nutzung von **Firmenwagen**, **Jobfahrrad** oder **Jobticket** - auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen **Kindergartenzuschuss** oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in **VWL** und **BAV** freuen. Dazu kommen weitere **Incentives** wie Firmen
- und Teamevents, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein **Sabbatical**.
- Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d)._

**Daniela Klette**:
HR-Manager Recruiting

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Veröffentlicht: :00 Uhr