Maschinen-und Anlagen-bediener Kaltformung - Sasbach, Deutschland - Willi Hahn GmbH

Willi Hahn GmbH

Geprüftes Unternehmen

Sasbach, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als mittelständisches Familienunternehmen ist die Willi Hahn GmbH seit 1939 der Verbindungsexperte für die Industrie. Wir entwickeln und verwirklichen Lösungen bei der Fertigung und Beschaffung von Kaltfließpressteilen, Dreh
- und Frästeilen genau nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Schwerpunktmäßig arbeiten wir in den Bereichen Automotive, Nutzfahrzeuge/Landtechnik, Mess
- und Regeltechnik, Verkehrstechnik, Maschinenbau und Medizintechnik. Wiha beschäftigt über 220 Mitarbeiter, davon arbeiten ca. 190 Mitarbeiter am Standort Sasbach.

Für unsere Presserei am Standort Sasbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Maschinen
- und Anlagenbediener (m/w/d)** im Dreischichtbetrieb.
- Bedienen und Einrichten der Kaltmassivumformpressen
- Vorbereiten der Kaltmassivumformwerkzeuge
- Überwachen der Produktionsprozesse und Durchführen von Qualitätskontrollen
- Dokumentation der Produktionsdaten in CAQ/MDE
- Optimierung der Fertigungsprozesse
- Selbständige Durchführung und Dokumentation von Wartungen und Mithilfe bei kleineren Reparaturen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, als Landmaschinen
- oder Kfz
- Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrung in der Bedienung von Umformmaschinen ist wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Mess
- und Prüfmitteln
- Erfahrung im Bereich Lean Management ist wünschenswert
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten im Team

Wir bieten Ihnen eine anspruchs
- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, Raum für Ihre Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine den Anforderungen entsprechende Vergütung. Ebenso profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten (u. a. Jobrad, Corporate Benefits Programm, Kooperationen mit Fitness-Studios, etc.), Möglichkeiten der arbeitgeberseitig geförderten betrieblichen Altersvorsorge und einer familiären Unternehmenskultur.