Pädagogische Fachkraft - Hildesheim, Deutschland - Cluster die Sozialagentur e. K.
Beschreibung
Die Mobile Betreuung bietet jungen Menschen die Möglichkeit, in einer Einzelwohnung im Stadtgebiet Hildesheims bei den nötigen Schritten in ein selbständiges Leben begleitet zu werden._**Aufgaben**:
- Förderung der betreuten jungen Menschen nach den systemischen Grundsätzen
- Grenzwahrendes, wertschätzendes, partizipatives und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Förderung der Eigenverantwortlichkeit, Vermittlung lebenspraktischer Fertigkeiten
- Umsetzung und Mitgestaltung des Hilfeplanprozesses
- Mitwirkung bei Aufnahme und Hilfebeendigung von Bewohner:innen unter den Aspekten des Hildesheimer Übergangsmodells
- Arbeitszeit im Zeitraum Mo-Fr 8-18 Uhr
- Etatmitverantwortung
- Teilnahme an Fall
- und Dienstbesprechungen
**Zusätzliche Aufgaben als stellvertretende Teamleitung**:
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
- Care Leaver-Beauftragte:r und Partizipationsbeauftragte:r der Abteilung
- Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung
- Wohnungsverwaltung nach Delegation
- Planung und Durchführung von Freizeit
- und Gruppenaktivitäten
- Mitwirkung bei Aufnahme und Entlassung der jungen Menschen
**Profil**:
- Sozialpädagoge:in, Pädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Sozial
- und Organisationspädagoge:in (B.A., M.A., Diplom), staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder ähnliche Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Kinder
- und Jugendhilfe und erste Leitungserfahrungen wünschenswert
- Organisationstalent und Alltagskompetenz (Handwerkliche, hauswirtschaftliche Fähigkeiten)
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Flexible, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Toleranz gegenüber anderen Lebensweisen und Kulturen
- Führerschein (Klasse B)
**Wir bieten**:
- langfristige und sinnstiftende berufliche Perspektiven in einem wertschätzenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
- Vergütung angelehnt an den TvöD SuE, nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub
- Fort
- und Weiterbildungen, regelmäßige interne Fortbildungen
- Strukturierte Einarbeitung, Cluster Willkommenstag, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, systemische Arbeitsweise
- kollegiale Beratung, kontinuierliche Supervision mit einem externen Coach
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit-Karte
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge und andere Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung wie BusinessBike
- Betriebsrat
**Wir freuen uns auf die Bewerbung**:
Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.:
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei an
Weitere Informationen unter:
Jobs
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