Pädagogische Fachkraft - Hildesheim, Deutschland - Cluster die Sozialagentur e. K.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Mobile Betreuung bietet jungen Menschen die Möglichkeit, in einer Einzelwohnung im Stadtgebiet Hildesheims bei den nötigen Schritten in ein selbständiges Leben begleitet zu werden._

**Aufgaben**:

- Förderung der betreuten jungen Menschen nach den systemischen Grundsätzen
- Grenzwahrendes, wertschätzendes, partizipatives und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Förderung der Eigenverantwortlichkeit, Vermittlung lebenspraktischer Fertigkeiten
- Umsetzung und Mitgestaltung des Hilfeplanprozesses
- Mitwirkung bei Aufnahme und Hilfebeendigung von Bewohner:innen unter den Aspekten des Hildesheimer Übergangsmodells
- Arbeitszeit im Zeitraum Mo-Fr 8-18 Uhr
- Etatmitverantwortung
- Teilnahme an Fall
- und Dienstbesprechungen

**Zusätzliche Aufgaben als stellvertretende Teamleitung**:

- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
- Care Leaver-Beauftragte:r und Partizipationsbeauftragte:r der Abteilung
- Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung
- Wohnungsverwaltung nach Delegation
- Planung und Durchführung von Freizeit
- und Gruppenaktivitäten
- Mitwirkung bei Aufnahme und Entlassung der jungen Menschen

**Profil**:

- Sozialpädagoge:in, Pädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Sozial
- und Organisationspädagoge:in (B.A., M.A., Diplom), staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder ähnliche Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Kinder
- und Jugendhilfe und erste Leitungserfahrungen wünschenswert
- Organisationstalent und Alltagskompetenz (Handwerkliche, hauswirtschaftliche Fähigkeiten)
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Flexible, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Toleranz gegenüber anderen Lebensweisen und Kulturen
- Führerschein (Klasse B)

**Wir bieten**:

- langfristige und sinnstiftende berufliche Perspektiven in einem wertschätzenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
- Vergütung angelehnt an den TvöD SuE, nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub
- Fort
- und Weiterbildungen, regelmäßige interne Fortbildungen
- Strukturierte Einarbeitung, Cluster Willkommenstag, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, systemische Arbeitsweise
- kollegiale Beratung, kontinuierliche Supervision mit einem externen Coach
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit-Karte
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge und andere Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung wie BusinessBike
- Betriebsrat

**Wir freuen uns auf die Bewerbung**:
Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.:

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei an

Weitere Informationen unter:
Jobs

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