Fachbereichsleitung Bauplanung Ii - Hannover, Deutschland - Georg-August-Universität Göttingen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Im Gebäudemanagement der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Fachbereichsleitung Bauplanung II (GM13)***:

- Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. A13 NBesG -**

unbefristet mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 bzw. 40 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Das Gebäudemanagement bietet mit z.Zt. 360 Mitarbeiter*innen alle Dienstleistungen zu den Themen Gebäude und Grundstücke aus einer Hand. Von der ersten Planung eines Gebäudes über den technischen Betrieb, Instandhaltung und Grünanlagenpflege bis zur Umzugsdurchführung können alle Tätigkeiten selbst erbracht werden. Betreut werden aktuell 235 eigene (Stiftungsvermögen) und 15 angemietete Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund qm, darunter 66 Baudenkmale.

**Ihre Aufgaben**
- Fachbereichsleitung für die Durchführung von Baumaßnahmen (Groß- sowie Bauunterhaltsmaßnahmen) der Universität
- Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauplanung und Projektdurchführung
- Einteilung und Überwachung von Baubudgets
- Mitwirkung bei der Kosten
- und Terminplanung
- Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Auftragserteilung
- Mitwirkung bei der Ausschreibung von Zeitverträgen
- Führen von Schriftverkehr mit Präsidium und Ministerien, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten
- Koordinierung des Personaleinsatzes des Fachbereichs GM13 sowie Durchführung von Einstellungsverfahren, Erstellen von Beurteilungen und Führen von Personalgesprächen

**Ihr Profil**
- abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Diplom FH mit entsprechender Berufserfahrung), der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von kleinen und großen Baumaßnahmen
- gute Kenntnisse im Bereich Vergaberecht
- Erfahrungen mit Baumaßnahmen öffentlicher Auftraggeber
- Führungserfahrung und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochbaureferendariat ist von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen im barrierefreien Bauen sind wünschenswert

**Wir bieten**
- vielfältige und interessante Aufgaben
- konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten

Die Entgeltzahlung erfolgt nach den Vorgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Für eine sofortige Besoldung nach A13 NBesO ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung notwendig.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinderter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden
**bis zum **, gern in elektronischer Form, erbeten an
**Georg-August-Universität Göttingen **,
**Universitätsbaumanagement, Hospitalstraße 3,**
**37073 Göttingen, E-Mail**:
Bei Rückfragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren nutzen Sie bitte ebenfalls das genannte Funktionspostfach.

**Hinweis**:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

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