Strategischer Einkäufer - Dresden, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Strategischer Einkäufer (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Bereich der Luftfahrt mit Hauptsitz in Dresden und etwa 2.000 Beschäftigten. In seinem Auftrag suchen wir am Standort **Dresden **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Strategischen Einkäufer (gn).**

Unser Kunde aus der Luftfahrt bietet Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Gesundheitsangebote
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterprämien uvm.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Durchführung und Koordination von Projekten im Bereich Einkauf, z.B. Make-or-Buy-Analysen
- Analyse des Beschaffungsmarktes in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Auslösen von rechtsverbindlichen Bestellungen, Terminkontrolle und Bearbeitung von Reklamationen
- Zuständig für das Lieferantenmanagement
- Bewertung und Auswahl von Angeboten
- Führen von Vertragsverhandlungen
- Datenpflege in SAP

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrungen im Bereich Einkauf, idealerweise im internationalen Einkauf
- Kenntnisse im Vertragsrecht
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute und verhandlungssichere Englisch
- und Deutschkenntnisse für internationale Vertragsverhandlungen

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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