Werkstudent (M/w/d) - Qualitätsmanagement - Hagen, Deutschland - thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH

thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hagen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmen
thyssenkrupp Springs & Stabilizers steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Wir sind eine global agierende Unternehmensgruppe mit 3.800 Mitarbeitenden. Derzeit wird an acht Produktionsstandorten in Europa, Nord
- und Südamerika und China produziert. Zusammen mit unseren international positionierten zehn Vertriebs
- sowie sechs Entwicklungsbüros sind wir ein kompetenter und innovativer Partner für die gesamte Automobilindustrie mit einem hohen Entwicklungs
- und Fertigungspotential.

**Aufgaben**:

- Sie unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems (gem. IATF16949, ISO 14001, ISO
- Zudem unterstützen Sie die Fachabteilungen bei der Optimierung und Visualisierung von Prozessen.
- Mit Ihrem Auge fürs Detail entlasten Sie bei internen Audits und der Nachverfolgung von Korrektur
- und Vorbeugemaßnahmen.
- Weiterhin unterstützen Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung des globalen Qualitätsintranets.
- Sie wirken bei Projekten zur Reduzierung von Schrott in der Produktion mit.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie bei der Analyse von Customer Score Cards sowie speziellen Kundenanforderungen mit.

**Profil**:

- Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.
- Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im beschriebenen Bereich.
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS-Office insbesondere Visio und SharePoint.
- Sie verfügen über gute Deutsch
- und Englischkenntnisse.
- Eine selbständige Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
*** Ihre Vorteile bei uns**

**Ihre Vorteile bei uns**

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, gelegentliches Homeoffice und einen Firmenlaptop
- Eine Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
- Firmeneigenes Medical-Center incl. Gesundheitswache
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Nachwuchsförderung
- Kostenloses Wasser im Büro sowie kostenlose Parkplätze
- Bahnhof in direkter Nähe

Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt

**Kontakt**:
Linda Eder
HR Specialist Training, Learning and Projects

Telefon: 02334/