Beamtin / Beamter (A 09 - a 11 Lbeso a Nrw) in Der - Duesseldorf, Deutschland - Polizeipräsidium Düsseldorf

Polizeipräsidium Düsseldorf

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Beamtin/ Beamten (A 09 - A 11 LBesO A NRW) in der Sachbearbeitung Tarifangelegenheiten (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben / ZA 2 / ZA 22.

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellen von Tätigkeitsbewertungen
- Pflege des Stellenplans im Tarifbereich
- Pflege der Behörden-BKV für den Tarifbereich
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter des PP Düsseldorf in eingruppierungsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Überprüfung einer tarifgerechten Eingruppierung Überwachung des Personalausgabenbudgets und diesbezügliche Beratung der Behördenleitung

**Voraussetzung ist**:

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst (grundsätzlich Dipl.Verwaltungswirt/in bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in oder entsprechender BA-Abschluss, sowie Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in welcher nach einem Vorbereitungsdienst, der den Anforderungen des - 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht, erworben wurde) die Laufbahnberechtigung muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen

**Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten**:

- Interesse an selbständiger Tätigkeit
- Sozialkompetenz
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Stellenbezogene Fortbildungen
- Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Telearbeitsplätze Vergünstigtes ÖPNV-Ticket

**Arbeitsort**:
Haroldstraße 5, 40213 Düsseldorf

**Allgemeine Informationen**:
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des - 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

**Ihre Fragen**:
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin **Frau Schymiczek ( **0211/ **) **. Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an **Frau Kaptan ( **0211/ **) **.

**Ihre Bewerbung**:
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen beachten Sie bitte die Checkliste. Die **Bewerbungsfrist **endet am ** **. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.

**CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN**:
**Zwingend beizufügende Unterlagen**
- Anschreiben
- Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
- Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Prüfungszeugnis)

**Sofern vorhanden**
- Ernennungsurkunde
- Kopien der letzten beiden Beurteilungen
- Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
- Sonstige Befähigungsnachweise z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen

**Weitere Hinweise**

Es wird darum gebeten, dass Sie Ihrer Bewerbung eine "Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" beifügen.

null