Abrechner (M/w/d) Im Hochbau Am Hauptsitz Karlsruhe - Ettlingen, Deutschland - LANG Bau GmbH & Co. KG

LANG Bau GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Ettlingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

HIER GEHT'S LANG

Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Aufgaben
- Selbstständige Abrechnung von Baustellen im Bereich Hochbau
- Massenermittlungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase
- Prüfung von Rechnungen von Nachunternehmer und Lieferanten
- Zusammenstellung von Abrechnungsnachweisen für Abschlags
- und Schlussrechnungen
- Erstellen regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen
- Erkennen und Ausarbeiten von Nachtragspotenzialen
- Bedarfsweise Unterstützung, Vertretung und Backoffice-Tätigkeiten für die Bauleitung

Qualifikation
- Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik, Bauingenieur, Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Teamfähigkeit
- Fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise

**Benefits**:

- Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive Bezahlung; Weihnachts
- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal etc.
- Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch
- Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen
- Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Büroröume mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
- Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesunsheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien
- Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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