Teamleiter Digitale Barrierefreiheit - Berlin, Deutschland - Materna Information & Communications SE

Materna Information & Communications SE
Materna Information & Communications SE
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Materna Information & Communications SE
- Berlin
- Dortmund
- Dresden
- Köln
- Seit mehr als 20 Jahren führt unsere Abteilung "Digital Experience" großformatige Digitalisierungsprojekte für Konzerne und Behörden aus Wirtschaft, Bund und Ländern durch.
Ein wichtiger Bestandteil dabei sind Beratungsleistungen zu den Themen Barrierefreiheit
(Accessibility) und digitale Inklusion. Wir möchten damit die digitalen Informationsangebote und
Verwaltungsleistungen unserer Kunden für alle Menschen in unserer Gesellschaft einfach zugänglich
machen. Übernehme als Teamleiter die Führung eines Teams im Bereich digitale Barrierefreiheit

**Als Teamleiter digitale Barrierefreiheit / Accessibility bei Materna**:

- bist du für die fachliche und disziplinarische Leitung eines der standortübergreifenden Teams verantwortlich und baust es systematisch weiter aus. Dabei übernimmst du die Personalauswahl und spätere Projekteinsatzplanungen der Kollegen in Abstimmung mit Themenverantwortlichen.
- stehst du unseren Kunden aus öffentlicher Hand und Industrie als zentrale/r Ansprechpartner:in zur Verfügung und unterstützt in schwierigen Presales-Situationen.
- identifizierst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und Managern der anderen DX-Teams zukünftige Potenziale für DX-Leistungen und wirkst somit an der strategischen Aufstellung als Full-Service-Anbieter mit.
- leitest du projektübergreifend Teambesprechungen und betreust neben deiner Funktion als Manager:in auch eigene Kundenprojekte. Dabei erarbeitest du eigenständig Lösungsansätze und besprichst diese mit der Competence-Center-Leitung.
- identifizierst du Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter:innen und planst die fachliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Rolle.
- agierst du als Vermittler:in bei Konflikten und als Vertrauensperson für deine Mitarbeiter:innen auch in schwierigen und komplexen Situationen innerhalb der Projektteams.
- verantwortest du formale Aspekte, wie die Kontrolle von Zeiterfassungen, Reisekosten sowie Urlaub und berichtest regelmäßig proaktiv an deine Competence-Center-Leitung über den Stand unserer Projekte.

**Das bringst du mit**:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Medien
- oder Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekt
- oder Beratungsteams mit mehr als fünf Mitarbeiter:innen sowie über Berufserfahrung in den Schwerpunkten Consulting, Projektmanagement, Nutzerzentrierung, Barrierefreiheit, UX oder UI Design
- Sehr gute Kenntnisse zu der nutzerzentrierten, interdisziplinären Projektentwicklung und Steuerung sowie Erfahrung in der Führung von Projekten mit hoher Beratungskompetenz
- Eine zielorientierte, kollegiale Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und einen kühlen Kopf, um in kritischen Projektsituationen den Überblick behalten zu können und den Projekterfolg sicher zu stellen
- Empathie sowie die Fähigkeit Menschen zu motivieren und zu begeistern
- Sehr gute Deutsch
- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft

**Deine Vorteile**:

- Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Reisezeit = Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Come-as-you-are-Mentalität
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Events: Mal fachlich wie unsere Brown Bag Sessions und mal zwanglos bei unserer Weihnachtsfeier.
- Fahrradleasing mit JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung
- Katharina Wolf
- HR Managerin Recruiting
Mehr Jobs von Materna Information & Communications SE
Alle Jobs von Materna Information & Communications SE anzeigen