Prüfer Unterhaltsvorschuss - Halle (Saale), Deutschland - Stadt Halle (Saale)

Stadt Halle (Saale)

Geprüftes Unternehmen

Halle (Saale), Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellenausschreibung**:
In der Händelstadt Halle (Saale) leben über Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts
- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das "Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation" in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin - von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs
- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen**.**

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Bildung, Abteilung Familie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Prüfer Unterhaltsvorschuss (m/w/d)**:
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 529/2023 an.

**Ihre Aufgaben**:

- Prüfung von Fällen der Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
- Beratung hilfesuchender Personen bei der Antragstellung sowie im laufenden Verwaltungsverfahren und nach Beendigung des Verwaltungsverfahrens
- Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Geltendmachung von Ersatz
- und Rückzahlungspflichten
- Heranziehung von unterhaltspflichtigen Personen
- Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten
- Prüfung und Entscheidung von Widersprüchen sowie über die Beantragung zur Festsetzung im vereinfachten Verfahren über den Unterhalt minderjähriger Personen
- Zuarbeiten zum Fachbereich Recht in gerichtlichen Verfahren

**Unsere Anforderungen**:
**Erforderlich ist**:

- ein abgeschlossenes Fachhochschul
- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)

Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, welchen das Ergebnis der o. g. Qualifikationen innerhalb der nächsten 3 Monate vorliegen wird. Die Einstellung als Prüfer UVG (m/w/d) erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.

**Erwünscht sind**:

- Berufserfahrung in der Rechtsanwendung, bevorzugt im Sozialleistungsrecht
- Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz sowie im Unterhaltsrechts nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch
- Gesprächsführungs
- und Methodenkompetenz
- Entscheidungs
- und Urteilsvermögen
- Flexibilität und Selbstständigkeit
- Problemlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen
- Konflikt
- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

**Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.**

**Wir bieten**:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD
- eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus - 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß - 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Timea Tamas, Teamleiterin UVG, unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum **28. April 2024**. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der B