Koordination Für Altenhilfe/geriatrie - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN**
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens
- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel "Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als "Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 2020 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem "audit berufundfamilie" für eine erfolgreiche familien
- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert.

**Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen?** Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort
- und Weiterbildung gefördert wird?

Die
**Abteilung Bürgerdienste und Soziales**
***sucht

ab sofort, unbefristet Personal für das Aufgabengebiet als

**Koordination für Altenhilfe/Geriatrie (m/w/d)**

**KENNZIFFER**
***
**ENTGELTGRUPPE**

cw23-040Bü E13 TV-L

**ARBEITSZEIT**
***
**BEWERBUNGSFRIST**

Vollzeit (100 %

(39,4 Wochenstunden)

Teilzeitbeschäftigung ist möglich

**IHR AUFGABENGEBIET UMFASST**
- Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung der Altenhilfeplanung im Bezirk
- Erhebung und Beobachtung der für dieses Themenfeld relevanten Entwicklungen, der Infrastruktur, der Investitionen und der Aktivitäten im Bezirk. Analyse und Bewertung wesentlicher Akteure und Institutionen
- Laufende Berichterstattung zur Entwicklung im Themenfeld an die Leitungsebene
- Strategieentwicklung für die Themenfelder: Alter und Gesundheit, Alter und Pflege, Wohnen im Alter, Potenziale des Alters, Alter und Behinderung, Alter und Migration, Alter und Bildung, Partizipation und Teilhabe
- Erarbeitung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit für die Altenhilfekoordination im Bezirk
- Durchführung und Moderation von öffentlichen Veranstaltungen im Themenfeld Altenhilfeplanung und Geriatriekoordination
- Planung, Organisation und Umsetzung von Runden Tischen, Informations-veranstaltungen und Netzwerktreffen von Trägern, professionellen und ehrenamtlichen Helfern im Bezirk, insbesondere Runde Tische mit ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, öffentliche Pflegetische und Veranstaltungen mit Sozialraumbezug
- Bearbeitung von Anfragen, z. B. der BVV, der Senatskanzlei, der Senatsverwaltungen, dem Rat der Bürgermeister zum Thema Altenhilfeplanung und demographiesensible Sozialpolitik im Bezirk
- Vertretung der bezirklichen Interessen in Gremien
- Koordination und Zusammenarbeit mit den Fachleuten im Gesundheitsamt, der Organisationseinheit für Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination und dem Sozialamt. Überzeugungsarbeit und Schaffen einer gemeinsamen Strategie für die Sozialpolitik in Altersfragen im Bezirk *) 4 unabdingbar 3 sehr wichtig 2 wichtig 1 erforderlich
- Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen des Bezirksamtes
- Ansprechpartner/-in für Interessierte, Ehrenamtliche, Interessengruppen, Einrichtungen und Investoren zu lokalen Bedarfen der Altenhilfe
- Sonderaufgaben auf Weisung der Abteilungsleitung

**IHR PROFIL**

Berufsabschluss auf universitärem Niveau mit Master, Diplom oder Magister in einem Fach der Geisteswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder der Gesundheitswissenschaften/Public Health

**und** mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im sozialen Feld und mit Menschen,

**sowie** Erfahrungen im organisatorischen und konzeptionellen Bereich; vertiefte Kenntnisse im Bereich Gerontologie, Altenhilfe, Gerontosoziologie oder Geriatrie.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

**UNSER ANGEBOT**
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort
- und Weiterbildung
- eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport
- und Gesundheitsangeboten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und dienstfrei
- eine jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

**ANSPRECHPERSONEN**
Herr Franke
**|** Bewerbungsbüro
**|** 030 /

Frau Hannemann
**|** Bewerbungsbüro
**|** Vertretung)

**ERFORDERL