Recruiter/in (W/m/d) - Oldenburg, Deutschland - Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Geprüftes Unternehmen

Oldenburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Diakonie Service-Zentrum GmbH **bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, Informationstechnologie und Qualitätsmanagement.
- Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal und Recht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **einen

**Recruiter/in (w/m/d)**
- Stellenkennziffer: 1535_

befristet als Elternzeitvertretung, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

**Ihr Aufgabengebiet**:
Die Tätigkeit umfasst das gesamte Spektrum des Recruiting, wie Personalbeschaffung und -ansprache sowie die Abstimmung mit Personaldienstleistern und verschiedene Projektarbeiten zur Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalmarketing.
Dazu gehört u.a.:

- Verantwortung für das Bewerbermanagement
- Ausschreibung und Betreuung von Vakanzen
- Auswahlprozess und Abstimmung mit den Einrichtungen
- Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Entwicklung neuer Recruitingstrategien, -konzepten sowie Prozesse und deren unternehmensweite Implementierung
- Planung und Umsetzung von Personalmarketingthemen (z.B. Messeauftritte und Social Media)
- Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit (Pressestelle)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern (u.a. Aufbau eines Netzwerks)
- Führen von Entwicklungsgesprächen

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder einschlägiges Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Personalbezug und Recruiting/Personalmarketing
- einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit/Personalmarketing vorteilhaft
- Kenntnisse im Research / Active Sourcing / Executive Search
- Routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z.B. Indeed, LinkedIn, Xing)
- kommunikationsstarkes Auftreten
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office, Bewerbermanagementprogramm, etc.)
- kundenorientiertes Arbeiten und gelebte Serviceorientierung
- Erfahrungen im Personalmarketing vorteilhaft
- Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft
- Kenntnisse in der Wirtschaftsplankalkulation und im Personalcontrolling vorteilhaft
- Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

**Unser Angebot**:

- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit verschiedenen Einzelprojekten
- bedarfsgerechte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- tarifliche Jahressonderzahlung
- tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche); der und sind arbeitsfrei
- tarifliche Inflationsausgleichszahlungen für 2024 (bis zu 1000 € netto - teilzeitgekürzt)
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
- flexible Arbeitszeitgestaltungen durch attraktive Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten
- Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg mit kostenfreien Parkplätzen
- gute Verkehrsanbindung
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
- **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr
Sören Krieghoff
Geschäftsbereichsleiter Personal & Recht
Telefon:

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**Kontakt**
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg