Kodierfachkraft (M/w/d) - Hanau am Main, Deutschland - St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
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Geprüftes Unternehmen
Hanau am Main, Deutschland

vor 6 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit ca. 300 Betten und den Fachabteilungen Geriatrie, Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin und den Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.

Im Mittelpunkt steht der Mensch - und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Wir suchen ab sofort eine

**Kodierfachkraft (m/w/d)**

**in Vollzeit**
- Sicherstellung vollständiger und zeitnaher Kodierung gemäß aktueller Abrechnungsregeln
- Beratung und Unterstützung anderer Berufsgruppen bei der Kodierung, Dokumentation und Verweildauersteuerung
- Projektbezogene Arbeiten nach Auftrag (z. B. fallbegleitendes Kodieren)
- Kontinuierlicher Dialog / Kommunikation mit allen Leistungserbringern intern und extern
- Bearbeitung von Anfragen gemäß PrüfVV
- Durchführung MD-Prüfungen
- Weiterentwicklung MD-Management
- Medizinisches Controlling / Leistungsanalyse und -steuerung / MD-Berichtswesen
- Ausbildung zum / zur Gesundheits
- und Krankenpfleger/in
- Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, idealerweise mehrjährige Erfahrung im klinischen Bereich und oder Kodierung, einschließlich MD-Management
- Nachweis der Zusatzweiterbildung zur Kodierfachkraft
- Sie sind Teamplayer mit hoher Belastbarkeit und der Fähigkeit Arbeiten zu priorisieren
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Medico, LE-Portal sowie alle gängigen MS Office-Programme
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung interner und externer Weiterbildung
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
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