Rollout-koordinator (Gn) Oberursel - Experis GmbH

Experis GmbH

Geprüftes Unternehmen

Oberursel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Rollout-Koordinator (gn) Oberursel

**Du suchst einen neuen Job?**:
Zur Verstärkung unseres **internen Teams** suchen wir Dich als Rollout-Koordinator (gn).

Wir suchen einen neuen Kollegen, der praxisnah unsere Rollouts beim Kunden begleitet und den reibungslosen Tagesbetrieb organisiert.

**Unser Angebot an DIch**:

- Gehalt je nach Erfahrung zwischen ** € im Jahr**:

- unbefristete Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung)
- Gruppenunfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Job Rad
- Mitarbeiter Rabatte
- Onlinetrainings ohne Begrenzung und Zertifizierungen nach Karriereplanung
- Vertrauensarbeitszeit

**Das sind Deine Aufgaben als Rollout-Koordinator (gn)**:

- Arbeitsorganisation und Planung sowie Koordination mehrerer Hardware-Rollouts (Drucker, Client-Arbeitsplätze, Telefonie)
- Kommunikation mit vor
- und nachgelagerten Serviceeinheiten und Dienstleistern sowie mit dem Kunden und dem Accountverantwortlichen von Experis
- Terminierung, Tracking und Statusüberwachung der einzelnen Rollouts
- Technische Unterstützung sowie Troubleshooting

**Damit überzeugst Du uns**:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung als IT-Techniker oder IT-Supporter im Bereich Hardware-Infrastruktur und Kenntnisse der klassischen Organisationsstrukturen und Prozesse eines IT-Dienstleisters
- Erfahrung in der Mitarbeit bei Rollouts im Enterprise-Kundenumfeld und ggf. erste koordinativen Erfahrungen
- Sehr starke Serviceorientierung und Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikation in Deutsch und in Englisch
- Führerschein der Klasse B

**Konnten wir Dich überzeugen?**:
Wir freuen uns auf **Deine Bewerbung**

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. NW1